About this role
For deg som ønsker faglig ansvar og reell påvirkning. Ringerike kommune søker en erfaren og faglig trygg vernepleier eller sykepleier i 100 % fast stilling, til en sentral fagansvarlig rolle i nyopprettet avdeling innen Tilrettelagte tjenester. Dette er en stilling for deg som ønsker å bruke kompetansen din der kompleksiteten er høy, beslutningene betyr noe – og hvor du får reell mulighet til å påvirke faglig retning, struktur og kvalitet i tjenestene. Avdelingen er et botilbud for beboere med behov for tett oppfølging og trygge rammer, ofte knyttet til utfordrende atferd og sammensatte behov. Relasjonskompetanse, struktur, risikovurderinger og faglig skjønn står sentralt i det daglige arbeidet. Vi søker deg som er opptatt av å skape en god hverdag for våre brukere slik at de opplever trygghet, glede og mestring i hverdagen. Arbeidsoppgaver vil være å ivareta god brukermedvirkning ivareta god pasientsikkerhet ta ansvar for å utarbeide, følge opp og evaluere tiltaksplaner i samarbeid med vernepleier, sykepleier, primærkontakt og øvrig personell utarbeide gode og individuelle miljøtiltak for brukerne ta faglig og medisinsk ansvar for beboere sikre god dokumentasjon iht lovverk og interne rutiner ta ansvar for legemiddelgjennomganger og samstemming forebygge bruk av tvang og makt gi veiledning og opplæring av kolleger og pårørende gi praktisk bistand og veiledning til beboere utføre miljørettet arbeid med fokus på aktivitet, selvbestemmelse og mestring lede ansvarsgrupper og fagmøter være IP koordinator ved behov samarbeider med spesialisthelsetjenesten og andre instanser Vi ønsker deg som er autorisert vernepleier/sykepleier, HPR-nr. må oppgis har kunnskap om målrettet miljøarbeid har kunnskap om helse og omsorgstjenesteloven § 9-5 har kunnskap om utviklingshemning og psykiske lidelser har kunnskap om forebygging og håndtering av atferd som utfordrer har gode samarbeid og - kommunikasjonsevner har evnen til å arbeide selvstendig og i team innen faglig og metodiske rammer for virksomheten har ønske om å være med å videreutvikle enheten faglig har IKT-kunnskaper har førerkort klasse B Personlige egenskaper Du er opptatt av kvalitet og er faglig oppdatert. Du har evne til å jobbe tverrfaglig og kommunisere godt. Du må være trygg på deg selv og beholde roen i utfordrende situasjoner. Du er imøtekommende, tydelig og tålmodig. Du har evnen til å arbeide selvstendig og i team innen faglig, metodiske og etiske rammer. Du er fleksibel, endringsvillig og løsningsorientert. Du har gode samarbeidsevner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø. Du er ansvarsbevisst og trives både med selvstendige oppgaver og å jobbe i team. Du er glad i mennesker og har evne til å arbeide med en sammensatt og variert brukergruppe. Vi legger vekt på at du må være personlig egnet. Vi tilbyr gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP lønn etter gjeldende regelverk spennende arbeidsplass med mennesker med ulike bistandsbehov en avdeling der etikk og fag står i fokus arbeid hver 4.helg - hinkehelg må påberegnes forutsigbar turnus/årsturnus med hovedvekt av langvakter på 12,5 time Gjennom våre kompetanseplaner legger vi til rette for at du kan gjennomføre videreutdanning, i tillegg til at vi arrangerer ulike kurs internt i kommunen. Hos oss får du muligheten til å være med på å skape gode dager og livskvalitet for brukere i en kommune som er nyskapende, ærlig og respektfull. Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til helse- og omsorgsloven § 5-4. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR» ( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ ) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. KontaktinformasjonLinda Knudsen Heggelund, Enhetsleder - TT sør, +47 95 40 74 77, [email protected] Ruth Opsahl, avdelingsleder, 92264139 Marthe Løkke Sørengen, avdelingsleder, 94007493 Aleksander Tretnes, avdelingsleder, 48221803 ArbeidsstedHvelven 85 3510 Hønefoss Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5158071162 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 17.08.2026 Om arbeidsgiveren: Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv. Se film om Ringerike Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver Les mer om Ringerike kommune