About this role
Brenner du for ungdom, arbeid og nye løsninger? Bli veileder i avdeling Ung ved Nav Frogner. Nav Frogner søker en engasjert og robust veileder til fast stilling i avdeling Ung. Hos oss får du en sentral rolle i oppfølgingen av unge under 30 år som står utenfor arbeidslivet på grunn av sykdom eller sammensatte utfordringer. Gjennom tett oppfølging, relasjonsbygging og målrettet veiledning bidrar du til at flere finner veien til arbeid, utdanning eller annen meningsfull aktivitet. Arbeidsoppgaver Hos oss vil du: Veilede og følge opp ungdom under 30 år mot arbeid, utdanning eller annen aktivitet. Gjennomføre regelmessige oppfølgingssamtaler og gi målrettet, arbeidsrettet veiledning. Finne muligheter sammen med mennesker som står i krevende livssituasjoner. Samarbeide med arbeidsgivere og andre aktører for å skape gode veier inn i arbeidslivet. Ha ansvar for egen portefølje, inkludert oppfølging, dokumentasjon og saksbehandling. Bidra til å utvikle arbeidsmetoder, prøve ut nye ideer og skape bedre tjenester for ungdom Stillingen er utlyst i avdeling Ung, men ved interne omrokkeringer kan det bli aktuelt å bli plassert i en oppfølgingsavdeling som jobber med personer over 30 år. Vi ber derfor om at du tydelig opplyser tidlig i søknaden om du er åpen for å jobbe med brukere uavhengig av aldersgruppe, eller om du ønsker å jobbe utelukkende med brukere under 30 år. Kvalifikasjoner Du må ha : Fullført bachelorgrad fra universitet eller høyskole. Relevant arbeidserfaring kan i særskilte tilfeller kompensere for utdanningskravet. Erfaring med veiledning, oppfølging og relasjonsbygging med mennesker i krevende livssituasjoner. God forståelse for arbeid som virkemiddel og Navs samfunnsoppdrag. Gode kommunikasjonsferdigheter og svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. Gode digitale ferdigheter og evne til å ta i bruk nye systemer og arbeidsverktøy Det er en fordel om du har : Kjennskap til Navs virkemidler og tjenester. Erfaring fra arbeidsrettet oppfølging. Erfaring fra Nav eller andre deler av velferds-, helse- eller inkluderingsfeltet. Personlige egenskaper Vi tror du lykkes hos oss hvis du: Er trygg i møte med mennesker og bygger gode relasjoner. Er tålmodig og raus, samtidig som du evner å sette grenser. Jobber strukturert og målrettet, også når oppgavene er mange. Er initiativrik, nysgjerrig og ser muligheter fremfor begrensninger. Har lyst til å utvikle arbeidsmetoder, ta initiativ til nye løsninger og bidra til kontinuerlig forbedring av tjenestene våre. Samarbeider godt med andre, deler kunnskap med kollegaer og bidrar til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsoppdrag. Muligheten til å bidra til at flere ungdommer kommer i arbeid, utdanning eller aktivitet. Et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø med dyktige og støttende kollegaer. Et arbeidssted som verdsetter initiativ, utvikling og nye løsninger. Varierte arbeidsoppgaver i et fagområde som er i kontinuerlig utvikling. Moderne lokaler bydelshuset med tett samarbeid med øvrige tjenester i bydelen. Kantine i 10. etasje med takterrasse og utsikt over byen. Innendørs sykkelparkering. Sentral beliggenhet med gode kollektivforbindelser. Treningsrom, et aktivt bedriftsidrettslag, mulighet for trening i arbeidstiden. Fleksibel arbeidstid og mulighet for noe hjemmekontor. Lønn og innplassering som 1408 førstekonsulent kr 601 000 - 635 000 pr. år eller 1434 rådgiver 639 000- 675 000 pr. år. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn og/eller stillingskode vurderes. Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens Pensjonskasse (2% pensjonsinnskudd trekkes av lønn) Kontaktinformasjon Veronique Grasmo, Avdelingsleder, 911 89 587 Arbeidssted Drammensveien 60 0271 Oslo Nøkkelinformasjon: Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5158008079 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester. Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit. Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no. NAVstilling