About this role
Føde-barsel avdelingen ved Sørlandet sykehus Arendal har ledig 100 % fast stilling som enhetsleder ved evt intern ansettelse kan det bli ledig 100% fast stilling som ass.enhetsleder eller annen stilling. Oppgi i søknaden om det er aktuelt. Enhetsleder sitt ansvarsområde er: Føde/barselavdelingen, barselpoliklinikk og svangerskapspoliklinikk. Vi har en kombinert avdeling Enhetsleder: Ansvarlig for at avdelingen drives etter gjeldende lovverk, SSHF’s verdigrunnlag og avdelingens målsetting. Personalansvar for avdelingens jordmødre og barnepleiere, herunder rekruttering, oppfølging, medarbeidersamtaler og sykefraværsoppfølging i samarbeid med ass.enhetsleder. Ansvarlig for at avdelingen disponerer sine ressurser mest mulig hensiktsmessig i forhold til budsjettrammer og målsetting. Legge til rette for utvikling og opprettholdelse av et arbeidsmiljø som understøtter den kliniske praksis og pasient omsorg. Tilrettelegge for veiledning og videreutvikling av pleiepersonalet. I samarbeid med avdelingsleder ansvarlig for at uønskede hendelser behandles og meldes videre etter gjeldende lovverk. Bidra til tverrfaglig samarbeid mellom jordmødre, barnepleiere, leger og annet relevant personell Ass.enhetsleder: Er enhetsleders stedfortreder i dens fravær. Skal da ivareta enhetsleders oppgaver og ansvarsområde. Arbeidsoppgaver Ansvarlig for utarbeidelse av turnus for barnepleierne Ansvar for Partus, Milou, Dips og MetaVision Ansvar for introduksjon av nyansatte. I samarbeid med prosedyreansvarlig jordmor, ajourføre/utvikle prosedyrer I samarbeid med enhetsleder arrangere kurs/fagdager Ansvar for kompetanse portalen Område ansvarlig og dokument ansvarlig i EK Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som jordmor Minimum 3 års erfaring som jordmor. Fordel med relevant erfaring. Fortrinnsvis administrativ utdanning / annen relevant erfaring Erfaring innen fagområdet Erfaring fra sykehus vektlegges Gode datakunnskaper Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper Vise initiativ og ha evne til nytenkning Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Trives i et aktivt og travelt miljø Personlig egnethet Vi tilbyr Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse Gode pensjonsordninger i KLP Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse. Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet. Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. KontaktinformasjonTove Andreassen, Avdelingssjef, 37 01 41 60 ArbeidsstedSykehusveien 1 4838 Arendal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF Referansenr.: 5148137491 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026 Om arbeidsgiveren: - Trygghet når du trenger det mest Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende. Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook