About this role
Vi søker en erfaren og trygg kokk som ønsker å kombinere faglig arbeid med ledelse. Som enhetsleder får du det overordnede ansvaret for kjøkken- og renholdstjenestene ved Solli DPS og personalansvar for en enhet med i underkant av ti medarbeidere. Vi ser etter deg som har faglig troverdighet, gode samarbeidsevner og et sterkt engasjement for mat, kvalitet og arbeidsmiljø. Du må trives med å lede mennesker, samtidig som du ønsker å være tett på den daglige driften. Kjøkken og renhold har stor betydning for både pasienter og medarbeidere ved Solli DPS. Kantinen er et naturlig samlingssted i organisasjonen, og gode måltider bidrar til struktur, trivsel, fellesskap og gode opplevelser i hverdagen. Renholdstjenesten er samtidig avgjørende for et trygt, godt og profesjonelt behandlingsmiljø. Som enhetsleder skal du bidra til at kjøkken og renhold fungerer som én samlet, velfungerende og utviklingsorientert enhet. Arbeidsoppgaver og ansvar Personalledelse og oppfølging av medarbeidere Planlegging av bemanning og daglig drift Ansvar for kvalitet, internkontroll og relevante rutiner Oppfølging av matproduksjon, ernæring, hygiene og renhold Økonomisk og bærekraftig ressursbruk Kontinuerlig forbedrings- og utviklingsarbeid Samarbeid med ledere, medarbeidere og øvrige deler av organisasjonen Du vil være en synlig og tilgjengelig leder og må være forberedt på å bidra praktisk i driften når situasjonen krever det. Solli DPS er ISO-sertifisert innen kvalitet og miljø. Oppfølging av kvalitetssystemer, internkontroll og miljøarbeid vil derfor være en sentral del av stillingen. Stillingen vil utvikle seg i takt med organisasjonens behov, og nye oppgaver og ansvarsområder kan bli lagt til i dialog med direktør. Kvalifikasjoner Vi søker deg som: har fagbrev som kokk eller annen relevant kokkefaglig utdanning har solid erfaring fra kjøkkendrift har interesse for mat, ernæring og gode måltidsopplevelser har forståelse for kvalitetsarbeid, hygiene og internkontroll har gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Ledererfaring er en fordel, men ikke et absolutt krav. Erfaring med fagansvar, koordinering, veiledning eller oppfølging av medarbeidere vil bli tillagt vekt. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: er trygg, tydelig og tillitsskapende evner å motivere og utvikle medarbeidere arbeider strukturert og tar ansvar er praktisk, fleksibel og løsningsorientert håndterer endringer på en konstruktiv måte bygger gode relasjoner til pasienter, medarbeidere og kollegaer bidrar til et trygt, inkluderende og utviklende arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Fast ansettelse i 100% med oppstart etter avtale Pensjonsordning i KLP Mulighet til å forme og videreutvikle kjøkken- og renholdstjenester ved Solli DPS, og bidra til et tilbud som har stor betydning for pasientenes hverdag og medarbeidernes arbeidsmiljø Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. KontaktinformasjonFrederic Andre Eftevåg Larsen, Direktør, [email protected] ArbeidsstadOsvegen 15 5227 NESTTUN Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Solli DPS Referansenr.: 4969911732 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026 Om arbeidsgiveren: Solli DPS er en privat ideell virksomhet innenfor spesialisthelsetjenesten for psykisk helsevern for voksne og leverer tjenester som en del av det offentlige helsetilbudet i regionen. Solli DPS har som målsetting å være en pålitelig organisasjon og et effektivt DPS med høy faglig standard. Vi ønsker at våre tjenester skal utvikles til å møte pasienter og brukeres behov på best mulig måte, og ønsker å bidra til utvikling av best mulige helsetjenester i henhold til anbefalt behandling og forskning. Solli DPS er en del av Stiftelsen Diakonova Haraldsplass som har virksomheter innenfor sykehus, barnevern, høgskole, eldreomsorg og psykisk helsevern. Mottoet «Kompetanse med hjertevarme» forplikter til å vise nestekjærlighet og respekt for den enkeltes personlighet og integritet gjennom engasjement, inkluderende fellesskap, fokus på miljø og kamp for rettferdighet. Stiftelseskonsernet vil fortsette å utvikle sin relevans for samfunnet gjennom å tilknytte seg høyt kvalifiserte, engasjerte og profesjonelle medarbeidere. Solli DPS ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.