About this role
Vil du bidra til at flere kommer raskere tilbake i jobb? Bli veileder innen sykefraværsoppfølging ved Nav Kongsvinger! Nav er Norges arbeids- og velferdsforvaltning med om lag 22 000 medarbeidere. Gjennom vårt samfunnsoppdrag skal vi bidra til at flere kan være i arbeid, delta i samfunnet og ha økonomisk trygghet. Nav Kongsvinger er lokalisert sentralt i Kongsvinger sentrum i moderne og innbydende lokaler utformet etter prinsippet om aktivitetsbaserte arbeidsplasser (ABW). Vi er rundt 65 medarbeidere organisert i seks team, i tillegg til stab og ledelse. Hos oss jobber vi tverrfaglig og helhetlig for å gi innbyggerne best mulig oppfølging. Vi søker nå en engasjert veileder som ønsker å gjøre en forskjell for mennesker som står i fare for å falle ut av arbeidslivet. Gjennom tett oppfølging av sykmeldte, arbeidsgivere og samarbeidspartnere skal du bidra til at flere kommer tilbake i arbeid og unngår langvarig utenforskap. Vi ser etter deg med pågangsmot, engasjement, samarbeidsglede og godt humør, og som ønsker å gjøre en forskjell. Arbeidsoppgaver Følge opp sykemeldte innbyggere med mål om å forebygge langvarig sykefravær og bidra til tilbakeføring til arbeid. Kartlegge ressurser, arbeidsevne og muligheter for arbeidsdeltakelse, og motivere den enkelte til å nå sine mål. Veilede sykemeldte og arbeidsgivere om rettigheter, plikter og muligheter etter gjeldende regelverk. Vurdere og iverksette aktuelle tiltak, virkemidler og tilretteleggingsmuligheter som kan fremme arbeidsdeltakelse. Planlegge, koordinere og lede møter med sykemeldte og samarbeidspartnere. Saksbehandle og forvalte regelverk i tråd med gjeldende lover og retningslinjer Nav er i kontinuerlig utvikling, og endringer i arbeidsoppgaver og ansvarsområder må påregnes. Kvalifikasjoner Du må ha: Minimum tre års relevant høyskole- eller universitetsutdanning (bachelorgrad). Relevant erfaring fra veilednings-, endrings- eller oppfølgingsarbeid. Erfaring med møteledelse hvor ulike aktører deltar. Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter. God digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i nye systemer. Evne til å forstå og formidle regelverk på en enkel og tydelig måte. Det er en fordel om du har: Erfaring med sykefraværsoppfølging eller annen oppfølging av innbyggere med nedsatt arbeidsevne. Kunnskap om arbeidsmarkedet og arbeidsinkludering. Kjennskap til og interesse for Nav sitt samfunnsoppdrag. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: Har tro på at alle har en plass i arbeidslivet. Er relasjonssterk og bygger tillit hos både brukere og samarbeidspartnere. Er robust og håndterer en hektisk arbeidshverdag med mange oppgaver og korte frister. Er strukturert og evner å prioritere godt. Er mål- og resultatorientert. Kommuniserer tydelig og tar nødvendige beslutninger. Er en positiv lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver innen et viktig samfunnsområde. Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med motiverte og kompetente kollegaer. Fleksibel arbeidstid. Stilling som 1434 Rådgiver med årslønn i lønnsspenn 639 000 kr– 670 000 kr, avhengig av kvalifikasjoner. Medlemskap i Statens Pensjonskasse (SPK) med gode pensjons-, låne- og forsikringsordninger. Det trekkes 2% av lønnen til innskudd i SPK. Vi ønsker å gjøre jobbsøkerprosessen så enkel som mulig. Derfor trenger du ikke å skrive jobbsøknad til denne stillingen. En oppdatert og utfyllende CV, sammen med svar på screeningspørsmål er derfor mer enn nok. KontaktinformasjonLise Nilsson, Avdelingsleder, 93876753, [email protected] Harald Husom, Avdelingsleder, 93402640, [email protected] ArbeidsstedRådhusgata 14 2212 Kongsvinger Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5157061658 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester. Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit. Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne. Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no. NAVstilling