About this role
Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams: Wir suchen dauerhaft Heilerziehungspfleger (w/m/d) unbefristet bzw. befristet mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit; Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA mit Berücksichtigung vorhandener Berufserfahrung Entdecken Sie die Vielfalt in einer unserer 14 Kinderbetreuungseinrichtungen, in denen Sie in Kindergärten bzw. -horten, Schulkinderhäusern oder altersübergreifend (3 Jahre bis zum Ende der Grundschulzeit) arbeiten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen in der jeweiligen Altersgruppe der Einrichtung - Kooperation mit den Eltern im Rahmen von Erziehungspartnerschaften - Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf - Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen Was Sie mitbringen: - Einen Berufsabschluss als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (w/m/d) gemäß § 25 b Abs. 1 Nr. 15 Hessisches Kinder- und Jugendgesetzbuch (HKJGB) - Kenntnisse im Zusammenhang mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem Situationsansatz - Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Reflexionsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität - Bereitschaft zum Diensteinsatz innerhalb unserer Öffnungszeiten (Montag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 17.00 Uhr) in Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung Was unsere Einrichtungen bieten: - Ausnahmslos über gesetzliche Standards hinausgehende überdurchschnittliche Personalschlüssel (z. B. zusätzliche, dauerhaft festinstallierte Stellen für Integration/Ausländerförderung in jeder Einrichtung) - Freistellung von der Arbeit am Kind zur Reflektion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und Teamentwicklung - Pädagogische Fachberatung - Erstklassige räumliche und materielle Ausstattungen der Einrichtungen - Offene, freundliche und strukturierte Arbeitsumfelder in professionell arbeitenden Teams - Verschiedene Konzepte und die Beteiligung bei deren Weiterentwicklung Unser Angebot: - Aufbau einer attraktiven Zusatzversorgung (Betriebsrente) - Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und Übernahme von Kinderbetreuungskosten für nicht schulpflichtige Kinder (max. 250 €/Monat/Kind) - Jahressonderzahlung - Kostenfreies JobTicket Deutschland - Zuwendung bei Jubiläen im öffentlichen Dienst ab 5 Jahren (gestaffelt in 250-€-Schritten bis max. 50 Jahre (5.000 €)); zusätzlich je einen Tag Dienstbefreiung bei einer Zugehörigkeit von 25 bzw. 40 Jahren - Betriebliche Gesundheitsförderung mit jährlichem Gesundheitsprogramm und Zuschüssen zur hausintern angebotenen Massage - Zinsloses, lohnsteuer- und sozialabgabenfreies Arbeitgeberdarlehen i. H. v. bis zu 2.600 € für den Kauf eines (Elektro-)Fahrrads - Vielfältige Programme zur Fort- und Weiterbildung durch eigene Budgets in den Kindertageseinrichtungen - Mehr dazu unter eschborn.de/benefits Weitere Infos: - Ausführliche Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie unter www.eschborn.de/kitas - Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt - Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen aller Nationalitäten - Datenschutzhinweise unter eschborn.de/zukunft - Kontakt für Fragen: Frau Wickert, Tel. 06196/490-280 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich über Interamt - das Stellenportal für den öffentlichen Dienst https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?partner=2122 oder auf dem Postweg bei dem Magistrat der Stadt Eschborn, Fachbereich 2, Ludwig-ErhardStraße 30-34, 65760 Eschborn (bitte stellen Sie alle relevanten Nachweise zur Verfügung).