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Stellvertretenden Küchenleiter | Wiesbaden (m/w/d) (Sous-Chef/in) @ SV SparkassenVersicherung

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About this role

Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job – gut, wenn man dabei mehr als nur einen Arbeitsplatz findet. Unser Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten und klarem Fokus auf unsere Kunden gestalten Sie Prozesse, Service und Beratung aktiv weiter – für Menschen. Für morgen. Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Tätigkeiten bei uns: Speisen bereitstellen: Die termingerechte und eigenverantwortliche Bereitstellung der Speisen für unser Betriebsrestaurant sowie die Vorstands‑ und Gästebewirtung stellen Sie zuverlässig sicher. Gerichte weiterentwickeln : Innovative und abwechslungsreiche Gerichte bereiten Sie nachhaltig zu und entwickeln unser kulinarisches Angebot kontinuierlich weiter. Warenzugang koordinieren : Die Annahme von Waren sowie die fachgerechte Versorgung aller Lebensmittel nach HACCP verantworten Sie sorgfältig und ordnungsgemäß. Hygienevorgaben einhalten: Alle relevanten gesetzlichen Vorgaben beachten Sie konsequent und sorgen insbesondere für die Einhaltung höchster Hygiene‑ und Qualitätsstandards. Prozesse verbessern: Auf eine hohe Qualität und Quantität der Arbeitsergebnisse legen Sie besonderen Wert, treiben Prozessverbesserungen voran und unterstützen zudem bei administrativen Aufgaben. Verantwortung übernehmen: In der täglichen Produktion übernehmen Sie die Leitung des Küchenteams und vertreten bei Bedarf die Küchenleitung zuverlässig. Ihr Profil: Know-how zeigen : Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Küchenmeister oder eine vergleichbare Qualifikation und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder der Gemeinschaftsverpflegung sammeln. Strukturiert und kreativ arbeiten: Ihre organisatorischen und kreativen Fähigkeiten unterstützen Sie dabei, Aufgaben strukturiert, gewissenhaft und eigenständig zu bearbeiten. Selbstständig und teamfähig handeln : Sie arbeiten zuverlässig, packen gern mit an und unterstützen das Team dort, wo Sie gebraucht werden. In Lösungen denken: Flexibel und pragmatisch – so können Sie sich schnell auf Veränderungen einstellen und stehen auch für Sonderessen und Veranstaltungen zur Verfügung. Führungskompetenz zeigen: Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Personalführung mit – für diese Position einer der stärksten Erfolgsfaktoren. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Tajana Mamaliggatzis, Tel. 0711-898-47188

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