About this role
Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.Wir suchen für unser Team Jugendhilfe einen Sozialarbeiter für das Projekt PuSch [Praxis und Schule] an einer Frankfurter Schule. Die PuSch-Klassen werden von uns mit jeweils 40 Std. pro Klasse und Woche begleitet. Daher sind die Stellen bevorzugt in Vollzeit [40 Std.] zu besetzen. Arbeitsort ist in der Regel [außer Teilnahme an internen Sitzungen I Schulungen I Supervision] die jeweilige Schule.Für unseren Standort Frankfurt suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit. Ihre Aufgaben • sozialpädagogische Begleitung der Schüler/-innen der PuSch-Klassen im Schulalltag, in der berufliche Orientierung und im Übergangsmanagement in Klasse 8 und 9 sowie durch die schulbegleitenden Praktika [vor Ort im Betrieb] • Aktivierung, Motivierung, Beratung und Begleitung von jungen Menschen beim Übergang von der Schule in den Beruf • Akquise von Praktikums- und Ausbildungsstellen sowie passgenaue Vermittlung • Durchführung von Trainings zu Themen rund um die berufliche Orientierung und Bewerbungstraining • Training sozialer Kompetenzen sowie Kompetenzen rund um Bewerbung und Praktika im Klassenverband [inkl. Vorbereitung und Konzeption] • Einzelfallhilfe für Schüler/-innen und Erziehungsberechtigten zu unterschiedlichen Problemlagen • Unterstützung der Zielgruppe bei der Organisation von Alltagshilfen wie Nachhilfe oder Freizeitangebote sowie Vermittlung weiterer Hilfen [Sozialpsychiatrische Betreuung I Schulpsychologie I Sozialrathäuser etc.] • Streitschlichtung bei Konflikten zwischen Schüler/-innen, im Schulalltag bzw. im Praktikumsbetrieb • proaktive Kooperation und Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Schulleitung • Gestaltung von Netzwerkarbeit [Agentur für Arbeit I Jobcenter I Betriebe I Sozialrathäuser I Beratungsstellen I Stadtschulamt] • Teilnahme an Konferenzen [pädagogische Konferenz I Klassenkonferenz] • Planung, Umsetzung, Auswertung und Dokumentation des Förderprozesses • Administrative und organisatorische Tätigkeiten Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik [inkl. abgeschlossenem Anerkennungsjahr] • Kenntnisse des Schul- und Berufsbildungssystems, beruflicher Anforderungen sowie des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes • Kommunikations- und Organisationsstärke • Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen • Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit • Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Schüler/-innen schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen • Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings und Projekttagen mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen • Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen • ausgeprägtes Interesse für das Ausbildungs- und Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden • hohe Motivation und Engagement den Arbeitsalltag eigenständig zu gestalten sowie sich im System Schule einzufinden und einzubringen • routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten Unser Angebot • Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe • Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten • Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Angemessene Vergütung • Förderung der individuellen Weiterbildung • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle • Private Unfallversicherung • Beteiligung an der privaten Altersvorsorge • Vorteilsportal für Mitarbeitende • interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit • Arbeit in interdisziplinären Teams • angenehmes Arbeitsklima • eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber • Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams • fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination • Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen • Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision • intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem • Mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen] Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.