About this role
Für unseren Stab "Strategische Geschäftsentwicklung" suchen wir Ihre Expertise als Senior-Produktmanager (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Kassel oder in unserer Nebenstelle Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Sie analysieren bestehende Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten im Produktmanagement - Sie entwickeln und implementieren Rollenmodelle, Governance-Strukturen sowie Verantwortlichkeiten - Sie führen Methoden, Standards und Werkzeuge des Produktmanagements ein und entwickeln diese kontinuierlich weiter - Sie definieren und dokumentieren verbindliche Prozesse sowie Steuerungs- und Entscheidungswege - Sie begleiten und steuern die organisatorische Implementierung, evaluieren die Wirksamkeit der eingeführten Maßnahmen und leiten Optimierungsmaßnahmen ab Sie übernehmen eigenverantwortlich das Produktmanagement für ausgewählte komplexe Produkte und Produktgruppen - Sie erstellen, pflegen und entwickeln Produktbeschreibungen sowie Leistungsmerkmale weiter und sind für die Entwicklung sowie Fortschreibung von Produktstrategien verantwortlich - Sie analysieren Markt-, Kunden- und Nutzungsanforderungen sowie identifizieren Optimierungs-, Innovations- und Weiterentwicklungspotentiale - Sie unterstützen das Portfoliomanagement bei Priorisierungs- und Investions-entscheidungen, führen Sonderanalysen durch sowie Chancen-Risiken Bewertungen Was Sie mitbringen - Ein abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Verwaltungsmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Zusatzqualifikationen und Zertifizierungen im Produktmanagement - Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement eines IT-Dienstleisters oder Software- / Serviceunternehmen - Tiefes Verständnis für die Anforderungen an das Produktmanagement eines kommunalen IT-Dienstleisters - Nachweisebare Erfahrung im Management von Produkten in verschiedenen Phasen des Produktlebenszyklus sowie in der Führung von crossfunktionalen Teams - Erfahrung mit hybriden Produktportfolios - Sehr gute Moderationskompetenzen, eine hohe Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern - Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA bewertet. Das monatliche Tabellenentgelt beträgt bei einer Einstellung in Stufe 1 derzeit 4.901,11 Euro brutto. Je nach Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung und unter Berücksichtigung der tariflichen Regelungen des TVöD-VKA kann die Stufenzuordnung in einer höheren Stufe erfolgen; das monatliche Tabellenentgelt kann dabei bis zu 7.025,87 Euro brutto (Stufe 6) betragen. Sofern die für die Stelle erforderlichen Qualifikationen noch nicht vollständig vorliegen, kann die Eingruppierung zunächst in einer niedrigeren Entgeltgruppe erfolgen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung