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Teamkoordinator Produktion (m/w/d) (Leiter/in - Produktion/Fertigung) @ Benjamin Hofmann

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Weitere Berufsbezeichnung: Mitarbeiter Produktionssteuerung (m/w/d); Produktionskoordinator (m/w/d); Vorarbeiter (m/w/d) Produktion Stellenbeschreibung: Teamkoordinator Produktion (m/w/d) Sie möchten den nächsten Schritt machen und mehr Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unser familiär geführtes Unternehmen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Überblick behält, Abläufe koordiniert und unser Produktionsteam im Tagesgeschäft unterstützt. Eine langjährige Führungserfahrung ist dafür nicht erforderlich – wichtig sind Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. Wer sind wir? Wir sind ein familiär geführtes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Qualitätskontrolle sowie Sortier-, Montage- und Verpackungsarbeiten. Seit 1995 unterstützen wir unsere Kunden mit einem vielseitigen Spektrum an Dienstleistungen und legen großen Wert auf Teamarbeit, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation. Ihre Aufgaben - Koordination der täglichen Arbeitsabläufe in der Produktion - Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Überwachung der laufenden Projekte und Arbeitsfortschritte - Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen - Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter im Tagesgeschäft - Unterstützung bei der Organisation neuer Projekte - Enge Zusammenarbeit mit Büro und Geschäftsleitung Das bringen Sie mit - Berufserfahrung im Produktions- oder Dienstleistungsbereich - Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten - Freude daran, Verantwortung zu übernehmen - Freundliches und sicheres Auftreten - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (z. B. ERP, Outlook, Excel oder Word) sind von Vorteil Das bieten wir Ihnen - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung - Eine gründliche Einarbeitung - Die Möglichkeit, sich in die Aufgabe hineinzuwachsen - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Ein kollegiales und familiäres Betriebsklima - Flexible Arbeitszeiten - Leistungsgerechte Vergütung - E-Bike-Leasing - Einen zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf eine unbefristete Festanstellung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Materialwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Produktion, Fertigung, Produktionsplanung, Qualitätsmanagement, Kundenberatung, -betreuung

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