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Referent Klinikmanagement m/w/d (Gesundheitsmanager/in) @ St. Vinzenz gGmbH Fulda

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About this role

Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen - Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit - Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise - Versiert im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint, Outlook - Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes Ihre Aufgaben - Mitarbeit innerhalb der Geschäftsführung und Unterstützung des Klinikmanagements in organisatorischen und administrativen Themen - Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse - Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen sowie internen und externen Sitzungen - Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen - Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, Klinikbereichen, externen Partnern und Behörden - Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen an die Geschäftsführung - Übernahme eigener Projekte Unser Angebot - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten - Sehr positives Arbeitsklima und kollegiales Umfeld - Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug, Vermögenswirksame Leistungen - Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung - 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung - JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss - Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD - Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen - Mitarbeiterrabatte GF-2026-000222 Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).

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