About this role
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche kaufmännische Steuerung und operative Abwicklung von Projekten von der Übergabe bis zum Abschluss Controlling aller auftragsrelevanten Kennzahlen (Umsatz, Deckungsbeitrag, Ergebnis) sowie Überwachung von Forecasts Kaufmännische Begleitung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Analyse und Bewertung von Vertragsgrundlagen sowie Mitwirkung bei der Projektübergabe Operative Steuerung und Weiterentwicklung des Nachtrags- und Claim-Managements Identifikation und Bewertung von Risiken und Chancen sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Ergebnissicherung Sicherstellung eines professionellen Forderungsmanagements und der projektbezogenen Abrechnung Fachliche Führung der kaufmännischen Abteilung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Mitarbeit im Führungskreis der Niederlassung und aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung Optimierung und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Strukturen Ihr Profil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium bzw. eine Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Fachwirt/Betriebswirt) oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine Technikerausbildung mit starkem kaufmännischem Verständnis Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung, idealerweise im Bau- oder Projektgeschäft Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Projektkennzahlen Erfahrung im Controlling sowie im Vertrags- und Nachtragsmanagement Erste Führungserfahrung bzw. alternativ die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Einbindung in die Führungsebene der Niederlassung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld etc. 30 Tage Jahresurlaub Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Ein stellenspezifischer Einarbeitungsplan Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Flexible Arbeitszeiten und ein gutes, familiäres Betriebsklima Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement Zuschuss zum Deutschlandticket