About this role
Die Hauptabteilung Programmressourcen ist aktuell in der Programmdirektion angesiedelt. Sie ist u. a. medienübergreifend zuständig für die Planung, Durchführung und Abwicklung der Programmherstellung und Steuerung des Programmetats. Ihre Aufgaben - Durchführung: Sie unterstützen die Produktionsleitung bei der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Fernseh-, Hörfunk-, Online- und multimedialen Produktionen und übernehmen selbständig kleinere Produktionen. - Verantwortung: Sie vertreten die Produktionsleitung und tragen Verantwortung für die Sicherheit bei Produktionen. - Anleitung: Sie übernehmen die fachliche Anleitung von Aufnahmeleiter*innen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium und/oder Volontariat als Aufnahmeleiter*in mit langjähriger Berufserfahrung in den Produktionsbereichen Fernsehen, Hörfunk und Multimedia sowie: - grundlegende Kenntnisse der aktuellen Fernseh-, Hörfunk- und Multimediaproduktionstechnik sowie der Medienbereitstellung für Social Media Anwendungen - fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Controlling, Kalkulation) - Grundkenntnisse im Urheber- und Vertragsrecht - sichere Anwendung der gängigen Office-Programme, SAP, MIRAAN - Führerscheinklasse B und englische Sprachkenntnisse der rbb Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD). Was wir bieten **Work-Life-Balance:** Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen. Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus. **Gesundheitsförderung:** z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.