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html Abteilungsleitung Immobilien – Kunden & Standortmanagement Technologiezentren (m/w/d) Der Bereich Technologiezentren ist verantwortlich für die Ansiedlung, Betreuung und Vernetzung innovativer High-Tech-Unternehmen in den Bestands- und zukünftig neu zu entwickelnden Immobilien der WISTA Management GmbH. In diesem spannenden Umfeld suchen wir dich als Abteilungsleitung Immobilien – Kunden & Standortmanagement Technologiezentren (m/w/d) Die Position ist unbefristet und wird in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Entgeltgruppe 15 inklusive Jahressonderzahlung vergütet. Der Haupteinsatzort ist Berlin Adlershof. Deine Aufgaben umfassen: Geschäftsentwicklung und Wachstum - Du entwickelst und setzt Wachstumsstrategien für die Technologiezentren um und schaffst die Voraussetzungen für die Ansiedlung und Entwicklung innovativer Unternehmen. Kundenbeziehungen und Vermarktung - Du begeisterst Unternehmen für unsere Standorte und begleitest sie mit deinem Team über den gesamten Kundenlebenszyklus. - Du führst Vertrags- und Preisverhandlungen souverän und schließt Vereinbarungen mit Kunden, Partnern und Dienstleistern erfolgreich ab. Führung und Zusammenarbeit - Du führst den Bereich mit klaren Zielen, inspirierst dein Team und förderst eine vertrauensvolle, leistungsorientierte Zusammenarbeit. Standort- und Finanzmanagement - Du behältst relevante Kennzahlen im Blick und leitest Maßnahmen zur Optimierung von Auslastung, Umsatz und Ergebnis ab. - Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren Facility-Management-Dienstleistern und stellst einen professionellen, effizienten Standortbetrieb sicher. - Du repräsentierst das Unternehmen auf Veranstaltungen, Netzwerktreffen und Konferenzen Dein Erfolg zeigt sich in - einer hohen Auslastung und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit der Technologiezentren, - der erfolgreichen Gewinnung und Entwicklung innovativer Unternehmen, - starken Kundenbeziehungen und belastbaren Netzwerken, - sowie einer sichtbaren Positionierung der WISTA Management GmbH in der Innovations- und Gründungslandschaft Das bringst du mit: - Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten Bereich wie Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbaren Bereich - Vertrieb von Gewerbeimmobilien - Betreiberverantwortung und Steuerung von FM-Dienstleistungen - Affinität zum Netzwerken/ networking, insbesondere im Bereich Technik, Hochschulen, Wissenschaft - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Berufserfahrung: - Mehrjährige Erfahrung im Management von Technologie- oder Gründungszentren oder anderen komplex genutzten Immobilien - - - Führungserfahrung Wir bieten dir: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld - 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit - Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld - Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt Persönliche Weiterentwicklung - Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche - Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen - Hausinterner Englischunterricht - Personalentwicklungsprozess Gesundheit - Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen - Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden - Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen Unternehmenskultur (Miteinander) - Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern - Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team Nachhaltigkeit - Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten. Was uns wichtig ist: Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, r Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich über den "" - bis zum 21.09.2026. Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an: Frau Cathleen Borchert Tel.: +49 (0) 151 64091891