About this role
Für unser Referat PB 2 "Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Internet" suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Wissenschaftskommunikation und Social Media (m/w/d) Es handelt sich um eine Mutterschutzvertretung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses für die Dauer der Elternzeit wird angestrebt. Menschen mit Schwerbehinderung sind uns besonders willkommen. Ihre Aufgaben: - Vermarktung und Kommunikation wissenschaftlicher Publikationen/Inhalte des UBA mit dem Ziel, die Sichtbarkeit der Behörde und ihrer Forschungstätigkeit zu erhöhen - Aufbereitung aktueller wissenschaftlicher Ergebnisse in Form von „News“-Beträgen und anderen Formaten für die UBA-Website - Arbeiten im Content Management System - Planung, Koordination und Umsetzung von Veröffentlichungen auf den Social Media-Kanälen des UBA - Zielgruppen- und kanalgerechte Aufbereitung von Themen in Form von Text, Bild und Ton für Social Media - Monitoring und Community Management in den Sozialen Medien Ihr Profil: - abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom), vorzugsweise der Studiengänge Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Journalistik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Sprach- oder Literaturwissenschaft oder vergleichbar - Kenntnisse zur Redaktion wissenschaftlicher Texte sowie zur adressatengerechten Aufbereitung komplexer Inhalte - Kenntnisse in den Bereichen Internetredaktion (inkl. Arbeiten mit einem CMS) und Social Media - Kenntnisse der Medienproduktion (Text, Bild, Video) - sicheres Beurteilungsvermögen für die journalistische Relevanz von Themen und Ereignissen - exzellentes Sprachgefühl sowie ein ästhetisches Bildverständnis - schnelle Auffassungsgabe, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationsgeschick - sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: - Erfahrungen mit dem Content Management System Drupal Freuen Sie sich bereits jetzt auf: - die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung - ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur - persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen - eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen - Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets - bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung Bewerbungen bitte ausschließlich über das Portal https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1470941 ( https://www.interamt.de/koop/app/trefferliste?stellenangebotliste=1470941 ) Wenn Sie Fachfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die weitere Ansprechperson Herr Florian Kuhlmey, Tel. +49 340 21032675 (tel:+4934021032675) Wenn Sie Fragen zu dem Bewerbungsprozess haben, wenden Sie sich bitte an die Ansprechperson Frau Nicole Liebchen, Tel. +49 340 2103 2828 (tel:+4934021032828) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Planung, Social-Media-Kommunikation, Onlineredaktion, Redaktion, Publizistik, Journalistik, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Management, Community-Management, Marketing, Monitoring