About this role
Arbeiten für Potsdam – vielseitig, flexibel, bürgernah. Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das zeigt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen, sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner und geben wichtige Impulse für die Stadtentwicklung. Der Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie ist eine zentrale Stütze für Potsdamer Familien in Notlagen. Die 50 Fachkräfte des Bereichs beraten und unterstützen die Einwohner*innen der Stadt Potsdam dabei, Lösungen bei erzieherischen Konflikten, in schwierigen Lebenssituationen und familiären Notlagen zu finden. Der Allgemeine Soziale Dienst arbeitet präventiv durch Beratungen sowie niedrigschwellige und sozialräumliche Projekte, prüft und gewährt Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII und stellt den Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen sicher. Zum Aufbau eines neuen Krisendienstes Kinder- und Jugendschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit mehrere Pädagogische Fachkraft/-innen (m/w/d) für das Kinderschutzteam, Kennziffer 232.400.02 ff. Ihre Aufgaben · Aufbau und aktiver Dienst im neu entstehenden 24/7-Kinderschutzteam, Einsatz in einem Wechselschichtmodell · Beratung und Begleitung von Eltern und Jugendlichen in Fragen der Erziehung · Vorbereitung und Gewährung von Hilfen zur Erziehung gem. SGB VIII, Hilfeplanung · Treffen von Maßnahmen zur Vermeidung von Kindeswohlgefährdungen und Einleitung von Maßnahmen zur Gefährdungsabwehr · Durchführung von Hausbesuchen, Hilfekonferenzen und Teamberatungen · Mitwirkung bei familiengerichtlichen Verfahren · Aktenführung, Zuständigkeitsprüfungen und Controlling · Teilnahme an der Rufbereitschaft über Nacht sowie an Wochenenden und Feiertagen Ihr Profil · Bachelor/FH-Diplom in Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaften, jeweils mit staatlicher Anerkennung · Berufserfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert, insbesondere im Kinderschutz · Vorhandene Qualifikation im Kinderschutz (z. B. insoweit erfahrene Fachkraft Kinderschutz) bzw. Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Qualifizierung · Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft (Mo–So, feiertags) im Rahmen des Allgemeinen Sozialen Dienstes · Mitwirkung beim Aufbau sowie aktive Teilnahme am 24h/7-Tage-Krisendienst im Kinderschutz · Umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB VIII, BGB, Bundeskinderschutzgesetz und angrenzende Gesetze · Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Konflikt-, Toleranz- und Teamfähigkeit · Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungs- und Risikobereitschaft sowie Loyalität · Interkulturelle Kompetenz · Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B · Bereitschaft zur Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses (erst bei Einstellung) Unser Angebot · Attraktives Gehaltspaket mit tariflicher Vergütung nach TVöD-SuE in Entgeltgruppe S 14, jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets · Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen · Eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei und der Möglichkeit eines PLUS an