About this role
Entfalten Sie Ihr Talent in einer Welt aus Edelmetall Seit über 175 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall. Und das, weil jeden Tag rund 250 engagierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unsere Produkte und Leistungen noch besser zu machen! Wir suchen Sie für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Wimsheim. Ihre Aufgaben Koordination und Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der externen Entgeltabrechnungsstelle Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erfassen von Stamm- und Bewegungsdaten Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Vorbereitung der Abrechnung der ausländischen Mitarbeitenden Melde- und Bescheinigungswesen Betreuung der Zeitwirtschaft mit Schichtabrechnung Monats- und Jahresabschlussarbeiten Betreuung der bAV Personalcontrolling Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung Erfahrung im Bereich der vorbereitenden Entgeltabrechnung Fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft / Arbeitszeitmanagement Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Ausgeprägte Eigeninitiative Ihr Umfeld Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how Kurze, teamorientierte Entscheidungswege Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen Elternzeit für Mütter und Väter mit guten Wiedereinstiegsmöglichkeiten Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!