About this role
Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen. Ihre Aufgaben Sie verbuchen im Team der Anlagenbuchhaltung eingehende Rechnungen für die Bauunternehmung sowie Arbeitsgemeinschaften und stellen eine korrekte Bilanzierung sicher Sie verwalten und pflegen das Anlagevermögen gemäß HGB und steuerlichen Vorgaben, inklusive Anlage, Umbuchungen, Abschreibungen und Inventarerfordernissen Sie pflegen Stammdaten im Bereich Debitoren/Kreditoren, prüfen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Datenqualität und gewährleisten konsistente Daten in den relevanten Systemen Sie bearbeiten gemeldete Stammdatenänderungen (z. B. Adress-, Bank-, Steuerdaten) und sichern die Nachvollziehbarkeit nach GoBD Sie unterstützen Monats- und Jahresabschlussarbeiten, übernehmen Kontenabstimmungen (u. a. Schnittstelle Personal) und erstellen aussagekräftige Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d); alternativ vergleichbarer Abschluss im Rechnungswesen oder Controlling Gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge sowie einen sicheren Umgang mit relevanten gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel); SAP-Kenntnisse (FI/AA) von Vorteil Teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise, serviceorientierte Kommunikation; Deutschkenntnisse mind. auf Niveau B2 Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen