About this role
Zwei Rollen, eine starke Persönlichkeit: du liebst die intensive Arbeit an der Basis, brennst aber genauso dafür, als Führungskraft Leitungsstrukturen aktiv mitzugestalten? Dann unterstütze uns jetzt als stellvertretende Leitung! Deine Aufgaben: 70% Basisarbeit: • Sicherer Hafen in stürmischen Zeiten: du begleitest Kinder & Jugendliche mit besonders herausfordernden Verhaltensauffälligkeiten, immer unter Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichte - mit kühlem Kopf, Herz & Verstand • Partizipation: du setzt Schutzkonzepte um & sicherst die Teilhabe der Kids • Netzwerke leben: du kommunizierst professionell & lösungsorientiert mit Behörden, Kooperationspartner*innen und Angehörigen 30% Leitungsarbeit: • Verbindungselement: du bist die verlässliche Kommunikationsbrücke zwischen Team & Einrichtungsleitung • Coaching & Aufsicht: du führst auf Augenhöhe & übernimmst die Dienst- und Fachaufsicht • Zukunft formen: du entwickelst Konzepte, steuerst die Belegung und treibst Digitalisierung voran • Recruiting: du wirkst bei der Suche neuer Talente mit & führst Vorstellungsgespräche Deine Stärken: • Fundament: Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich. Leitungsausbildung für stationäre Einrichtungen wäre optimal • Erfahrung: intensivpädagogische Bedarfe sind dir idealerweise nicht fremd • Motivationskraft: du nimmst Team und Kids bei Gestaltungs- & Entwicklungsprozessen motiviert mit • Charakter: absolut zuverlässig, reflektiert & mit klaren Zielen im Kopf • best of both worlds -> du befürwortest die Doppelrolle zwischen Leitungsaufgaben & Wohngruppenarbeit Unsere Stärken: • Offenheit & Flexibilität: wir möchten die Stelle gerne in Vollzeit besetzen. Hast du andere Vorstellungen, sind wir absolut gesprächsbereit • Work-Life-Balance ist uns wichtig, Dienstpläne schreiben wir 4 Wochen im Voraus • junge, motivierte Leitungs- und Arbeitsteams, die sich gegenseitig unterstützen • Teambildungstage, Betriebsfeiern und -ausflüge • überdurchschnittliche Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland und 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften ... und nochmal auf den Punkt gebracht: Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ? Für fachliche Auskünfte steht dir Henrik Fraunholz, Bereichsleitung Junge Menschen, Telefon: 0157-80530417, zur Verfügung.