About this role
Menschen stehen für Sie im Mittelpunkt und Sie verstehen sich als vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende? Dann erwartet Sie eine vielseitige HR-Rolle als Personalreferent (m/w/d) , in der Sie operative und strategische Personalthemen verantworten, Veränderungen begleiten und gemeinsam mit den Fachbereichen die Zukunft bei unserem Kunden in Bad Säckinge n begleiten. Ihre Aufgaben Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten Themen Betreuung des gesamten Employee Life Cycles für alle Mitarbeitendengruppen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Erstellung relevanter HR-Dokumente Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Steuerung des BEM-Prozesses Analyse von HR-Kennzahlen und Umsetzung von HR-Projekten sowie Compensation-&-Benefits-Initiativen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Erfahrung als Personalreferent im deutschen Arbeitsrecht - BEM-Erfahrung ist von Vorteil Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Bruttojahresgehalt: 65.000 - 75.000 € (abhängig von der Berufserfahrung) Flexible Arbeitszeiten und 2 Homeoffice-Tage/Woche 30 Tage Urlaub + 4 betriebliche Feiertage Zuschuss zu Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Weihnachts- und Urlaubsgeld Interessiert? Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Elke Schulz [email protected] +49761389080