About this role
Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege. Mit mehr als 2700 Mitarbeiterinnen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Unser Team in der Geschäftsstelle sucht Verstärkung! Wir suchen baldmöglichst einen Personalsachbearbeiterin in der Lohnbuchhaltung in Vollzeit (38,5h/Woche). Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der tariflichen und gesetzlichen Vorgaben für einen definierten Mitarbeitendenkreis Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten Projektarbeit bei der Umsetzung von Digitalisierung im Personalbereich Bearbeitung von Fehlzeiten und entsprechender Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden Klärung von Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der betrieblichen Altersversorgung Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher- und gesetzlicher Bestimmungen Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeiterinnen und Führungskräfte in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Lohn- und Gehaltsbereich Weiterbildung zurzum Personalfachkauffraumann oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Sehr gute Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes oder eines vergleichbaren Tarifvertrags sind von Vorteil Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern Jahressonderzahlung (85%), betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31. Dez. frei kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort eine intensive Einarbeitung gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Die AWO setzt sich für Toleranz und Gerechtigkeit ein! Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf gehören zu den Grundlagen unserer Personalarbeit. Bewerbungen von Wiedereinsteigerinnen nach einer Familien- oder Pflegephase sind ausdrücklich erwünscht.