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Senior Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w|m|d) (Personalsachbearbeiter/in) @ ADAC SE

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About this role

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Senior Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (w|m|d) Ihre Aufgaben: • Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende und entwickelst unsere Entgeltabrechnungsprozesse in SAP HCM / SuccessFactors ECP kontinuierlich weiter. • Als kompetente Ansprechperson berätst Du Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen Fragen rund um Payroll, Zeitwirtschaft sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen. • Auch komplexe Sachverhalte wie Altersteilzeit, Dienstwagenbesteuerung oder Entgeltpfändungen bearbeitest Du eigenständig und lösungsorientiert. • Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich. • Darüber hinaus unterstützt Du bei Gehaltsanpassungen, variablen Vergütungsmodellen und weiteren personalrelevanten Maßnahmen. • Du bringst Dich aktiv in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte ein und gestaltest moderne HR-Prozesse mit. • Die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen übernimmst Du ebenso wie die sorgfältige Pflege und Dokumentation relevanter Personaldaten. • Zudem unterstützt Du bei Jahresabschlüssen sowie Lohnsteuer- und Betriebsprüfungen. Ihre Qualifikationen: • Du verfügst über eine abgeschlossene steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit. • Idealerweise hast Du Dich zum Lohnbuchhalter oder Fachassistenten Lohn und Gehalt weiterqualifiziert. • Im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht kennst Du Dich bestens aus und wendest Dein Wissen sicher in der Praxis an. • Mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors Employee Central arbeitest Du routiniert und bringst idealerweise bereits entsprechende Praxiserfahrung mit. • Du überzeugst durch eine analytische Denkweise, ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise.Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Dir genauso wie die Zusammenarbeit im Team. • Eine hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein professioneller Umgang mit vertraulichen Daten sind für Dich selbstverständlich. • Zuverlässigkeit, Engagement und ein hoher Qualitätsanspruch runden Dein Profil ab. Was Sie erwartet: • Attraktive Vergütung • Hybrides Arbeiten • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen • ABO JOB und Deutschland-Ticket • Verkehrsgünstige Lage Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung

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