About this role
Sie möchten Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung, Beruf und gesellschaftliche Teilhabe begleiten? Sie arbeiten praxisnah, lösungsorientiert und mit Herz für unsere Teilnehmemenden? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2026 eine engagierte Fachkraft (m/w/d) mit Meister‑, Techniker‑ oder sozialer Ausbildung und fachpraktischem Hintergrund. Ihre Aufgaben - Teilnehmendenbetreuung – individuelle Begleitung von Teilnehmenden in Maßnahmen nach SGB II, SGB III und SGB IX. - Praktikumsvermittlung – Akquise von Praktikumsstellen, Vorbereitung der Jugendlichen und enge Abstimmung mit Betrieben. - Unterricht & fachpraktische Anleitung – Vermittlung berufspraktischer und allgemeinbildender Inhalte, Training grundlegender Arbeits‑ und Sozialkompetenzen. - Coaching & Motivation – Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen, Förderung von Eigenverantwortung und Stabilität. - Krisenintervention – lösungsorientiertes Handeln in herausfordernden Situationen des Maßnahmenalltags. - Netzwerkarbeit – Zusammenarbeit mit Jobcentern, Agenturen für Arbeit, Schulen, Betrieben und sozialen Einrichtungen. - Dokumentation – Erstellung von Berichten, Dokumentation der Entwicklungsprozesse gemäß Vorgaben der Kostenträger. - Mitwirkung an Konzeptentwicklung – aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unserer fachpraktischen und pädagogischen Angebote. Ihr Profil - Abgeschlossene fachpraktische Ausbildung – z. B. Meister, Techniker, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit fachpraktischem Hintergrund - Praxis- und Berufserfahrung – idealerweise in Jugendhilfe, Arbeitsförderung, Ausbildung oder betrieblichen Kontexten. - Erfahrung in Anleitung & Coaching – Freude daran, Menschen zu motivieren und zu unterstützen. - Kommunikationsstärke – wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Lebenslagen. - Belastbarkeit & Empathie – souveränes Handeln auch in herausfordernden Situationen. - Strukturierte Arbeitsweise – selbstständig, lösungsorientiert und zuverlässig. - Digitale Kompetenz – sicherer Umgang mit MS‑Office und digitalen Dokumentationssystemen. - Teamfähigkeit – Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Wir bieten - Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. - Engagiertes, kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen. - Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung. - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. - Strukturierte Einarbeitung. - Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen. - Moderner Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur. Unsere Benefits - Gleitzeit - Sonderurlaube - Monatlicher Tankgutschein - Selbstständiges, freies Arbeiten - Familiäres Arbeitsklima - Flache Hierarchien, direkter Draht zur Geschäftsführung - Ausgiebige Einarbeitung - Gratifikationen & Gehaltsentwicklungen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugendrecht, Berufliche Rehabilitation, Fachtheoretische Unterweisung, Förderpläne (erstellen, umsetzen etc.), Berichtswesen, Information, Heilerziehungspflege, Berufsvorbereitung, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Dokumentation (soziale Arbeit), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.)