About this role
Wir suchen eine/n Mitarbeiter Recruiting (w/m/d) Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich. Ihre Aufgaben: - Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen - Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen - Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen - Pflege und Verwaltung aller verwendeten Recruiting-Plattformen - Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei schwer zu besetzenden Positionen - Verwaltung des zentralen Bewerberpostfachs - Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Organisation und Durchführung von Messeauftritten Unsere Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung im Bereich HR, BWL - Erste Erfahrung im Recruiting von Vorteil - Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools - Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse - Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Wir bieten: Attraktive und tarifgerechte Vergütung in EG 8 nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt Wir denken mit – heute und für die Zukunft - Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung - Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits - Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine - Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position - Jobrad und Fahrradgarage - Mitarbeiterparkplätze - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Flexibilität durch Homeoffice in Absprache möglich - Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung - Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung. - Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung. - Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen. Datenschutzhinweis: https://www.la-regio-kliniken.de/karriere-ausbildung/datenschutzhinweise-bewerbung ( https://www.la-regio-kliniken.de/karriere-ausbildung/datenschutzhinweise-bewerbung ) Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vergütung: EG 8 TVöD-K Besetzung zum / Befristung: Ab sofort, Befristet Ihr Ansprechpartner: Ansprechpartner Personal: [email protected] Ansprechpartner Fachabteilung: Personalleiterin Frau Rebecca Bleeck Telefon: 0871/ 404 - 1521 E-Mail: [email protected] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Bewerberauswahl, -beurteilung