About this role
Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 5 Mrd. Euro. Mit mehr als 600 Mitarbeiter/innen betreuen wir im dichtesten Filialnetz der Region ca. 170.000 Kunden. Wir sind Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir Sie als Teamleitung (m/w/d) Organisationsentwicklung Ihre Aufgaben: Sie… - führen die direkt unterstellten Mitarbeiter und entwickeln das Team Organisationsentwicklung als zentralen Dienstleister mit hoher Kundenorientierung weiter - planen organisatorische Maßnahmen in der Aufbau- und Ablauforganisation - implementieren auf Basis der zentralen Prozesse der S-Finanzgruppe wirtschaftliche und kundenorientierte Prozesse unter Beachtung der gesetzlichen Rahmenbedingungen - übernehmen die Steuerungsfunktion für das gesamthausbezogene Vertragsmanagement - steuern die Auslagerungen der Sparkasse im zentralen Auslagerungsmanagement und unterstützen die dezentralen Dienstleistersteuerer - steuern das gesamthausbezogene GRC-Tool unter Einbindung der dezentralen Modulverantwortlichen und überwachen als Releasekoordinator die erfolgreiche Umsetzung von Releasewechseln der Finanz Informatik - begleiten laufende Projekte und arbeiten in Projekten mit Ihre Fähigkeiten: Sie… - haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und konnten Ihre praktischen Erfahrungen bereits mit der Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar ergänzen, alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften - verfügen über Fachkenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung im Bereich Prozess- und Projektmanagement oder Organisation - besitzen ein sicheres Auftreten, gute rhetorische Fähigkeiten, sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise - sind sicher im Umgang mit IT-Anwendungen und besitzen gute Moderations- und Präsentationskenntnisse Unser Angebot: Wir bieten Ihnen… - eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim Erwerb noch fehlender Qualifikationen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen und damit die Entwicklung unserer Sparkasse erfolgreich mitzugestalten - eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld - ein engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen für unsere Sparkasse findet - eine voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Vermögenswirksame Leistungen - 32 Urlaubstage - variable Arbeitszeiten - igb-Gesundheitsmanagement, Gesundheitsangebote und Sportgemeinschaft - JobRad & Zuschuss ÖPNV - rund 14 Monatsgehälter in einer der Aufgabenstellung entsprechenden Vergütung bis EG 9c TVöD, je nach Qualifikation und Übernahme von Aufgaben, zzgl. einer monatlichen Zulage i.H.v. 150 € bis 250 € für die Übernahme der Funktion im zentralen Auslagerungsmanagement **Sind Sie interessiert?** Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion - ausschließlich online über unser Jobportal - bis zum 10.08.2026 Haben Sie Fragen? Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie eine Mail! Ihre Ansprechpartnerin: Stefanie Philipp, Personal Tel. 09721/721-5510 [email protected] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Spar- und Anlagegeschäft, Sparkassenwesen, Bankbetriebslehre, Betriebswirtschaftslehre