About this role
Weitere Berufsbezeichnung: Accounting Specialist; Lohnbuchhalter/in Stellenbeschreibung: Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die mehr als Zahlen wälzen will. Eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe & Photovoltaik – ca. 40 Mitarbeiter, auf Wachstumskurs. Schnell von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck. Wenn du weißt, was ein latenter Steuerposten ist und warum eine BWA nicht dasselbe wie ein Liquiditätsplan ist – und keine Rolle suchst, in der das Team die Arbeit macht – dann lies weiter. Aufgaben - OWNERSHIP & LAUFENDE BUCHHALTUNG – Selbstständige Buchung von Debitoren, Kreditoren, Lohn, Anlagen. Du führst das System, dabei erkennst und korrigierst du Fehlbuchungen. - JAHRESABSCHLUSS & STEUERRECHT – Erstellung/Begleitung des Jahresabschlusses mit der Kanzlei. Du weißt, wann du der Kanzlei widersprichst. - PROZESSAUFBAU & DOKUMENTATION – Aufbau funktionierender Prozesse: SOPs für Abschluss, Zahlungsfreigabe, etc. - LIQUIDITÄTSPLANUNG & CONTROLLING – Rollierende Liquiditätsvorschau, monatliche BWA, langfristiges Margen-/KPI-Reporting je Auftrag. - KANZLEI & DIENSTLEISTER STEUERN – Schnittstelle zu Steuerkanzlei, Versicherungsbetreuung. Prüfung von Rechnungen und Empfehlungen. Qualifikation - DATEV – HANDS-ON – Du buchst selbst in DATEV. SKR03 oder SKR04 ist dir vertraut. - HGB-BILANZIERUNGSSICHER – Du hast Jahresabschlüsse nach HGB eigenständig erstellt oder fachlich geführt. - EIGENSTÄNDIGKEIT & OWNERSHIP – Du entscheidest, anstatt zu eskalieren. Du baust Strukturen, die ohne dich funktionieren. - CONTROLLING-ERFAHRUNG – Du hast Liquiditätsplanung oder Forecasting gemacht. - MITTELSTANDS-MINDSET – Wir haben keine ausgewachsene Finanzabteilung mit eingespielten Prozessen. Du bringst Struktur mit und baust lieber, als du verwaltest. - **PLUS (KEIN MUSS)** – Steuerberater-Examen abgeschlossen oder in Vorbereitung; Erfahrung in der Baubranche oder projektbasiertem Geschäft; DATEV-Zertifizierungen. Benefits - ECHTE VERANTWORTUNG – Keine starren Hierarchien, direkte Einflussnahme auf Unternehmensprozesse - GESTALTUNGSAUFTRAG – Finance ist bei uns noch im Aufbau. Wer jetzt einsteigt, prägt, wie das Setup in zwei Jahren aussieht. - ENTWICKLUNG – Wer liefert, wächst mit. Mittelfristig ist der Weg in Richtung Inhouse-Steuerberatung. - TEAMEVENTS – Skiausflug nach Ischgl, regelmäßige Events. Wir feiern gemeinsam, was wir aufbauen. - MODERNES OFFICE – Büro am Wöhrder See in Nürnberg – moderne Tools, kein Papierkram. Bewerbungsprozess – Klar, schnell, fair. Du bekommst in jedem Fall Feedback. - ERSTGESPRÄCH – 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation - ZWEITGESPRÄCH – Ca. 45–60 Min. – konkrete Fachfragen (Buchungssätze, Abschlussprozess, Controlling-Setup), Einblick in unsere aktuelle Ausgangslage, Prozessfragen. - REFERENZ-CALLS – Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern. Du weißt vorher Bescheid. - FINALGESPRÄCH – Konditionen + Entscheidung. Bewirb dich mit CV und einem konkreten Beispiel: Welche Buchhaltung hast du zuletzt eigenständig geführt? Was war dein größtes Aufbauprojekt im Finance-Bereich? Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzplanung, Controlling, Kalkulation, Steuerrecht Erweiterte Kenntnisse: Kreditorenbuchhaltung, Baulohnbuchhaltung, -abrechnung, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Datev-Programm Rechnungswesen, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Finanzbuchhaltung, Lohn-, Einkommensteuer, Umsatzsteuer, Rechnungslegung nach HGB Expertenkenntnisse: Vorbereitende Buchhaltung, Buchführung, Buchhaltung, Monatsabschluss, Bilanzierung, Jahresabschluss