About this role
Aufgaben Ihre Aufgaben: Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebsreportings sowie Management-Analysen Unterstützung der Budget-, Forecast- und Planungsprozesse Beratung des Vertriebs in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Verantwortung für das Vertriebsvergütungssystem Analyse und Optimierung von Prozessen im Vertriebscontrolling Steuerung von Rahmenverträgen, Rechnungsprüfungen und Angebotsprozessen Eigenständige Mitarbeit und Leitung von Teilprojekten Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Sales- oder Vertriebscontrolling (mind. 8 Jahre) Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Power BI Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung in komplexen Vertriebsorganisationen Wir bieten Das erwartet Sie: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) Hybrides Arbeiten mit 2–3 Tagen Homeoffice pro Woche 30 Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Corporate Benefits Urban Sports Club oder EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Team- und Firmenevents sowie regelmäßige Social Days Moderne Arbeitsumgebung in einem fünfköpfigen Controlling-Team Ansprechpartner HR Consultant Ludwig Keseberg HR Consultant Tel.: +49 89 6142491 16 Mobil.: 0173 6511 923 E-Mail: [email protected] www.: www.jobactive.de