About this role
Starten Sie als Projektingenieur (m/w/d) Improvement / Industrialization in Donauwörth und gestalten Sie Verbesserungen in Prozessen, Abläufen und Industrialisierung aktiv mit. Die Rolle verbindet Projektarbeit, technische Analyse und die Umsetzung effizienter Lösungen. Ihre Aufgaben: - Projektmanagement – die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Produktionsumzügen und Maschinenverlagerungen unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätszielen - Risiko- und Changemanagement – die Identifikation von Projektrisiken sowie die Entwicklung von Maßnahmen zur Absicherung und Minimierung von Produktionsausfällen - Layout- und Kapazitätsplanung – die Konzeption und Optimierung von Fabrik-, Materialfluss- und Flächenlayouts zur Steigerung von Effizienz und Skalierbarkeit - Anlagenbeschaffung und Inbetriebnahme – die Erstellung technischer Spezifikationen, Begleitung der Beschaffung sowie die Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen - Lieferanten- und Dienstleistermanagement – die Steuerung externer Partner von der Ausschreibung über die Vergabe bis zur Abnahme und Übergabe an den Betrieb - Schnittstellen- und Stakeholdermanagement – die Koordination zwischen Produktion, Logistik, Einkauf, HSE, Infrastruktur und externen Partnern sowie Management-Reporting VORAUSSSETZUNGEN: Gesucht wird ein Profil mit technischer Denkweise, strukturierter Arbeitsweise und Erfahrung in projektorientierten Umfeldern. Ihre Qualifikation: - ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Wirtschaftsingenieurwesen - mind. über 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen: Fertigung / Produktion, Logistics, Projektleitung-/management sowie Prozessverbesserung - mind. 5 Jahre Industrieerfahrung, idealerweise in der Fabrikplanung, bei Produktionsumzügen oder Anlagen- Beschaffung und Inbetriebnahme - fundierter Umgang mit MS-Office und SAP - Kenntnisse im Umgang mit Catia V5 und Google Workspace - verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits: Für diese Position erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit Fokus auf faire Vergütung, gute Rahmenbedingungen und eine strukturierte Unterstützung beim Einstieg. - ein unbefristeter Arbeitsvertrag - eine 35 Stundenwoche - 30 Tage Jahresurlaub - ein Jahresbrutto von bis zu 70.000 € - ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)