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Vertriebsdisponent (m/w/d) (Account-Manager/in) @ DIS AG

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About this role

Du steuerst Kunden, findest Talente und begleitest den gesamten Besetzungsprozess! Als Vertriebsdisponent (m/w/d) im 360°-Modell übernimmst Du die ganzheitliche Verantwortung für unsere bundesweiten Großkunden - von der Bedarfsaufnahme über die Rekrutierung bis zur erfolgreichen Besetzung der eingesetzten Mitarbeiter:innen. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Recruiting und internen Niederlassungen und sorgst dafür, dass Personalbedarfe schnell, passgenau und nachhaltig besetzt werden. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Vertriebsdisponent (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Großkunden • Aufnahme, Steuerung und Priorisierung von Personalbedarfen • Abstimmung mit Niederlassungen und internen Schnittstellen zur optimalen Besetzung • Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses • Active Sourcing und Ansprache geeigneter Kandidat:innen über verschiedene Kanäle • Durchführung von Interviews sowie Erstellung von Kandidatenprofilen • Begleitung des gesamten Auswahl- und Einstellungsprozesses • Nutzung und Steuerung von VMS- und Kundenportalen zur Kandidatenlieferung • Kalkulation von Verrechnungssätzen sowie Unterstützung bei Angeboten und Verträgen • Prüfung und Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen • Durchführung von Kunden-, Werks- und Arbeitsplatzbesichtigungen • Analyse von Besetzungsständen und Optimierung der Lieferperformance • Sicherstellung reibungsloser Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette • Enge Abstimmung mit internen Teams zur erfolgreichen Auftragsbesetzung Ihre Qualifikationen: • Erfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting, Vertrieb oder Account Management • Freude an der Kombination aus Kundenbetreuung und Active Sourcing • Kommunikations- und Verhandlungsstärke • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise • Organisationstalent und ein gutes Gespür für Menschen und Märkte • Idealerweise Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung und VMS-Systemen Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung bei einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit über 58 Jahren erfolgreich am Markt und eingebettet in eine starke Konzernstruktur. Attraktive Vergütung: Ein attraktives Fixgehalt kombiniert mit einer erfolgsorientierten Provision sowie 30 Tage Urlaub. Moderne Arbeitsausstattung: Firmenhandy und Laptop ab dem ersten Tag sowie ein moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per Auto und ÖPNV. Weiterbildung & Karriere: Wir investieren in Deine Entwicklung – mit individuellen Trainings, unserer Learning-Plattform TAG U, erfahrenen Trainern sowie transparenten Fach- und Führungskarrierewegen. Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Mehrfach als Great Place to Work ausgezeichnet. Freue Dich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur, starken Teamzusammenhalt und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. Gesundheit & Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum, wöchentliche Yoga-Kurse (vor Ort und digital), Corporate Benefits, WinnersClub sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen. Teamspirit & Gestaltungsspielraum: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und regelmäßige Teamevents sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du etwas bewegen kannst. Bereit für die 360°-Rolle? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Großkundenbetreuung und Personalgewinnung zu gestalten.

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