About this role
Ihre Aufgaben Du kommst daher mit eine überzeugenden Persönlichkeit und einer Leidenschaft für Technik- Du interessierst Dich für HR, Recruiting und Sales- Klingt nach einer hervorragenden Chance- Dann verbinde all Deine Vorlieben und unterstütze Brunel beim weiteren Wachstum unserer Niederlassung im Recruiting technischer Fachkräfte und Akademiker! - Du bist im Team verantwortlich bei der Suche und Gewinnung geeigneter Kandidaten für offene Positionen unserer Kunden und Projektbüros. - Dafür bespielst Du unsere Recruiting-Kanäle im In- und Outbound bis hin zur Qualifizierung geeigneter Kandidaten. Zu diesem Zweck nutzt du interne und kommerzielle Netzwerke und Portale. - Du bereitest Dokumente vor, stellst Compliance-Aufgaben sicher und hilfst bei der Kommunikation zu Bewerbern und Projektkollegen. - Du agierst damit als Counterpart zum Account Management - Je nach Leistung und Interesse kannst Du nach und nach auch komplexere Aufgaben übernehmen, zum Beispiel in der Projektarbeit Ihre Qualifikationen - Kontaktstärke und ein aufgeschlossenes Wesen, das gut sprechen, aber noch besser zuhören kann - zielsichere Menschenkenntnis und aktiv mitdenkende, teamorientierte Arbeitsweise - Interesse an kaufmännischen und technischen Zusammenhängen und allgemein eine Affinität zur Technik. - Begeisterung für digitale und echte soziale Netzwerke - verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Pflicht, gute Englisch- und weitere Fremsprachenkenntnisse sind von Vorteil Ihre Vorteile Dafür steht Brunel