About this role
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitsort: Klinik Wyk Arbeitszeit: Vollzeit Start: Ab sofort Ihre Aufgaben: - Operative und organisatorische Steuerung des Stations- und Funktionsbereiches in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion. - Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst sowie Übernahme von Tätigkeiten in der direkten Patientenversorgung. - Professionelles Schnittstellenmanagement. - Sicherstellung der Umsetzung einer fachkompetenten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller interner Pflegekonzepte und Expertenstandards sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten. - Bedarfsorientierte Steuerung der gesamten Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben. - Personalführung inklusive Mitarbeiterjahresgespräche sowie kompetenzorientierte Personalentwicklung. - Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen am Standort. - Bewerbermanagement am Standort in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin. - Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Unternehmens- und Abteilungsziele. - Umsetzung strukturierter Fort- und Weiterbildungspläne sowie der praktischen Pflegeausbildungen. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Kooperationspartnern. - Planung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen auf Leitungsebene am Standort. - Teilnahme an Besprechungen mit der Pflegedirektion und Pflegedienstleitungen aller Standorte. Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d). - Sie haben die Weiterbildung „Leitung einer Pflegeeinheit“ absolviert sowie bereits Führungserfahrung gesammelt. - Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, strukturierte, hoch motivierte und selbstständige Arbeitsweise aus. - Sie entwickeln und sichern eine kooperative Führungskultur und angemessene Kommunikationswege. - Es besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Rufdienst. - Ihr Reaktionsvermögen ist schnell und Sie haben eine gute Beobachtungsgabe. - Sie sind Teamfähig, flexibel und besitzen eine ausgesprochen hohe Sozialkompetenz. Ihre Vorteile: - Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten - Eingruppierung in die Entgeltgruppe P 14 TVÖD-K, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur - Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle - Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität - E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss - Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.