About this role
Wir suchen ab sofort für die Stationären Dienste eine Examinierte Pflegefachperson (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem: - Eigenverantwortliches Erfüllen von pflegerischen Aufgaben im Rahmen des bestehenden Pflegekonzeptes anhand eines Tourenplanes - Kundenorientiertes Ausführen von Pflegeaufgaben und der ärztlichen Verordnungen; aktivierende Grundpflege - Mitwirkung bei der Biografieerhebung, Erstellung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung, -durchführung und Ergebnisüberprüfung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes: anhand Ihrer Erfahrungen entwickeln Sie mit uns das Pflegekonzept stetig weiter. Wir erwarten von Ihnen: - Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in ist die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns. - Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen die Verantwortung für das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gestalten deren Alltag aktiv mit. - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Mit einem klaren Tourenplan arbeiten Sie eigenständig und effizient. Sie bringen Ihre eigenen Ideen und Lösungsansätze ein, um die Pflegequalität kontinuierlich zu verbessern. - Flexibilität und Empathie: Auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe und zeigen Einfühlungsvermögen. Sie erkennen die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner und gehen sensibel darauf ein. - Teamfähigkeit: Sie wissen, dass Pflege Teamarbeit bedeutet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner sich gut aufgehoben fühlen. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar, respektvoll und einfühlsam mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen. Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig. Wir bieten Ihnen: - transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen - Eingruppierung: ab 3.304,69 € (P7 Stufe 2, bei 40 h/Woche) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen - Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter - 30 Tage Urlaub - Entwicklungschancen durch kostenfreie Fort- und Weiterbildung - fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept mit Patenschaftsmodell - eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre – wir sprechen mit und nicht übereinander - langfristige Dienstplanung - interner Deutschsprachkurs - betriebliches Gesundheitsmanagement - Firmenfitness mit Kraftwerk24 - Jobbike - vergünstigte Mitarbeiterverpflegung - kostenfreies Mineralwasser Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an [email protected] Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Behandlungspflege, Pflegedokumentation