About this role
Unternehmen Unsere Mandantin ist eine mittelständische, im Familienbesitz befindliche Unternehmensgruppe mit einer exzellenten wirtschaftlichen Lage. Langjährige Kunden, regionale Nähe und eine flexible Produktion sorgen für ein optimales Umfeld. Das Leistungsportfolio der Gruppe beschränkt sich nicht auf eine Sparte und bietet durch eine eigene Logistik maximale Kundenorientierung. Aufgaben Als Assistent der Geschäftsleitung m/w/d füllen Sie diese Aufgaben sukzessive mit Leben: Kontrolle und Controlling der Standorte hinsichtlich Auslastung, Durchlaufzeiten, Umsatz usw. Überwachung der täglichen Produktionsplanung Eskalationsmanagement gegenüber Kunden, Dienstleistern und Lieferanten Überwachung und Bearbeitung der regulatorischen Anforderungen, insbesondere der Umweltauflagen Überwachung der Logistik mit eigenem Fuhrpark Strategische Planung hinsichtlich Personalbedarfe und -kapazitäten, Automatisierung, Lean-Management und Entwicklung der Standorte Operatives Management des Personals mit den Standortverantwortlichen Steuerung des Vertriebes mit den Standortverantwortlichen Profil Ihre Qualifikationen Bildungsabschlüsse: Sie haben ein Studium der Wirtschaft oder der Technik erfolgreich abgeschlossen und decken den jeweils anderen Bereich durch Fortbildungen ab. Berufserfahrung: Eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen setzen wir voraus. Ihre Persönlichkeit Die gemeinsamen Jahre mit dem Inhaber verlangen ein hohes Maß an Lernwilligkeit und Langmut sowie Empathie. Es gilt, das Vertrauen des Inhabers zu gewinnen, sich den Respekt der Geschäftsführer zu erarbeiten und dann zielgerichtet aufbauend in die Geschäftsführungsfunktion der Gruppe hineinzuwachsen. Der Einsatzwille muss, der Perspektive entsprechend, hoch sein. Eine Anwesenheit vor Ort ist für Sie genauso selbstverständlich wie der Besuch der Standorte in den verschiedenen Schichten. Wir bieten Als Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d) in der Metallbeschichtung übernehmen Sie in einem mittelfristigen, geordneten Prozess das Wissen und die Verantwortung des Inhabers. Sie arbeiten sich in die Technik und Abläufe ein und geben dann zielgerichtete Entwicklungsimpulse. In dieser anspruchsvollen Position engagieren Sie sich kontinuierlich auf einem hohen Niveau, um sich den Respekt der Geschäftsführer der Standorte zu erarbeiten. Kontakt Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben zum Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 4045K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.