About this role
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven! Das werden Deine Aufgaben sein In der Abteilung Allgemeine Haftpflicht und Kraftfahrzeug-Haftpflicht-Personengroßschaden am Standort Münster werden alle AH- & KH- Personengroßschäden für die Vertriebsgebiete West und Nord bearbeitet. - Du leitest die Abteilung, mit aktuell 17 Mitarbeitenden, und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams. - Dazu zählt das Coaching der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz inklusive Sicherstellung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne eines Schadenmanagers. - Du reportest die relevanten operativen Kennzahlen gemäß den Vorgaben des Bereichs. - Du begleitest aktiv Veränderungs- und Transformationsprozesse und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung auf Abteilungsebene. - Du setzt die strategischen Ziele der Abteilung in konkrete Maßnahmen um und stellst sicher, dass diese erfolgreich realisiert werden. - Du nimmst deine Verantwortung zur Sicherstellung der regulatorischen und tatsächlichen Anforderungen des Konzerns wahr. - In diesem Rahmen arbeitest Du eng mit der Abteilung AH- & KH- Personengroßschaden am Standort Düsseldorf zusammen und förderst dadurch das Zusammenwachsen des Konzerns. - Du repräsentierst unser Unternehmen in Verbänden und Arbeitskreisen. Das bringst Du mit - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) - Erfahrungen im Bereich Personengroßschaden sind von Vorteil - Hohes organisatorisches Geschick und Steuerungskompetenz auf Prozessebene - Fähigkeit, Veränderungs- und Transformationsprozesse adressatengerecht umzusetzen - Versierter Umgang mit Kennzahlen - Freude daran, Menschen zu fördern und weiterzuentwickeln - Souveränes und verbindliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz - Selbständiges und strukturiertes Arbeiten - Reisebereitschaft Das bieten wir Dir - Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance - Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln - Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung - JobRad und 50 % Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie kostenlose Parkmöglichkeiten - Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounge - Mobiles Arbeiten bis zu 60% - Innovatives Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Kinderbetreuung Um mehr über uns zu erfahren, wirf gern einen Blick auf unsere Karriereseite Karriere bei der Provinzial: Wo Verantwortung Zukunft schafft Immer da, immer nah Louisa Kallwey Personal E-Mail: [email protected] Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung