About this role
Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Der Fachbereich 51 – Kinder, Jugend und Familie ( https://www.recklinghausen.de/inhalte/startseite/rathaus_politik/rathaus_und_verwaltung/fachbereiche_und_weitere_ansprechpartner/_fachbereich_51.asp ) sucht Sie für die Leitung des Jugendzentrums Südpol (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | frühestmöglich S 15 TV SuE (4.112,68 – 5.823,86 € brutto/Monat, je nach Erfahrung) Das Kinder- und Jugendzentrum Südpol ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Stadtteil Süd und fördert Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 21 Jahren gemäß § 11 SGB VIII. Die Arbeitszeiten liegen an vier Tagen in der Woche von 12:30 bis 21:00 Uhr, an einem weiteren Tag ist nur ein kurzer Arbeitstag vorgesehen. Ihre Aufgaben bei uns - Leitung der Einrichtung des Kinder- und Jugendzentrums Südpol - Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer und bedarfsorientierter Angebote, Projekte und Veranstaltungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit - Interkulturelle Jugendarbeit - Beratung - Sozialräumliche Netzwerkarbeit - Außerschulische Bildung - Konzeptionelle Weiterentwicklung und Außendarstellung der Einrichtung - Mitwirkung und Teilnahme an Arbeitskreisen, Fachtagen und Konferenzen - Selbstevaluation und Dokumentation der Arbeit - Gewinnung, Begleitung, Beratung und Ausbildung von neben-, ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, Praktikant*innen und Bundesfreiwilligen Das bringen Sie mit - abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder der Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor) bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss - mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der offenen Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendförderung sind wünschenswert Alle wesentlichen Anforderungen finden Sie im Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist. Das bieten wir Ihnen - Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten - Sinnstiftende Tätigkeit - Pre- und Onboarding Angebote - Corporate benefits - Betriebliche Gesundheitsförderung - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Stellenteilbarkeit Sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Gleichberechtigung Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Vielfalt Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis zum 16. August 2026. Bewerben Sie sich hier ( https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1472473 ) . Fragen zum Stelleninhalt Herr Weijers 02361/50-2172 Fragen zum Ausschreibungsverfahren Frau Beuermann 02361/50-1329 Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen ( https://www.recklinghausen.de/Inhalte/Startseite/Rathaus_Politik/Datenschutz/Hinweise_zum_Datenschutz/index.asp?highmain=16&highsub=1&highsubsub=0 ) . Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement Expertenkenntnisse: Jugendarbeit, -pflege, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit)