About this role
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Dezernat D03 Einkauf und Logistik, D03.2.5 Operativer Einkauf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zum 03.10.2026 zwei Sachbearbeiter*innen (m/w/d) Bearbeitung von Beschaffungsmaßnahmen Ausführung der Maßnahmen zur wirtschaftlichen Haushaltsführung Rechnungsprüfung Terminüberwachung Bestandsführung und Mitwirkung bei der Inventur Führung von Lieferantenverhandlungen mit den Schwerpunkten Medizin-Labortechnik und EDV Eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Bereich des Einkaufs und im Bereich Medizinprodukte und med. Großgeräte sowie alle anderen in einer universitären Einrichtung anfallenden Produkte und Gerätekonfigurationen sind erwünscht MS-Office Kenntnisse Grundkenntnisse im nationalen und europaweiten Vergaberecht (VOB und VGV) sowie SAP-Kenntnisse sollten vorhanden sein Vertragsrecht inkl. EVB-IT Grundlagen MPG Eigeninitiative und Selbständiges Arbeiten Erfahrung in der Kooperation / Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Einkaufsgemeinschaften Weitreichende Marktkenntnisse sind erwünscht Fachkenntnisse im Bereich Medizinprodukte 38,5 Wochenarbeitsstunden Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen z.B. betriebliche Zusatzrente Preiswerte Verpflegungsmöglichkeiten Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Kindertagesstätte Personalunterkünfte Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 9b unter Anrechnung aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen. Eine Einstellung ist unbefristet und eine Einstellung ist befristet bis zum 09.01.2027 wegen Mutterschutzfrist der Stelleninhaberin. Bei Inanspruchnahme der Elternzeit verlängert sich das Arbeitsverhältnis entsprechend. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.