About this role
Weitere Berufsbezeichnung: Wohnbereichsleiter*in; Pflegefachkraft Stellenbeschreibung: Was du bei uns machst: Als stellvertretende Pflegedienstleitung bist du die verlässliche Unterstützung unserer Pflegedienstleitung und gestaltest den Alltag unseres Ambulanten Dienstes aktiv mit. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere Klient*innen zuverlässig versorgt werden und dein Team unter guten Bedingungen arbeiten kann. - Führung auf Augenhöhe: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams, gibst Orientierung im Arbeitsalltag und förderst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit - Organisation mit Weitblick: Du planst den Personal- und Toureneinsatz vorausschauend, koordinierst Arbeitsabläufe und sorgst dafür, dass Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit Hand in Hand gehen - Pflegequalität weiterentwickeln: Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung gestaltest du Prozesse, begleitest Qualitätsprüfungen, unterstützt die Einarbeitung neuer Kolleg*innen und bringst fachliche Standards in den Alltag - Nah an den Menschen bleiben: Du unterstützt dein Team auch in der direkten Pflege und sorgst mit deinem fachlichen Blick für eine individuelle und sichere Versorgung unserer Klient*innen Wann du zu uns passt: - Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit. Idealerweise hast du bereits eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung absolviert - Organisation und Qualität sicher im Blick: Dienst- und Tourenplanung, Pflegedokumentation sowie Qualitätsanforderungen sind dir vertraut oder du möchtest dich in diesen Bereichen weiterentwickeln - Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen: Als stellvertretende Pflegedienstleitung unterstützt du die Pflegedienstleitung in ihrer Funktion. Die Stelle ist nach EG 7 AVR.DD bewertet. Zusätzlich erhältst du eine außertarifliche Zulage in Höhe der Differenz zur Entgeltgruppe 8 AVR.DD Worauf du dich freuen kannst: - Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst - Urlaub: 31 Tage - Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" - JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt - Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Gehalt: Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und den Tarifleistungen nach AVR.DD. Zusätzlich erhältst du für deine Tätigkeit als stellvertretende Pflegedienstleitung eine außertarifliche Zulage in Höhe der Differenz zur Entgeltgruppe 8 AVR.DD. *Bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung, bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. anteiliger Jahressonderzahlung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Ambulante/mobile Pflege, Gruppen-, Teamleitung, Dienst-/Urlaubsplanerstellung