About this role
Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Wir suchen zum 01.09.2026 Verstärkung für unsere Therapeutische Wohngruppe in Teilzeit für Nachtbereitschaftsdienste bzw. Wochenenddienste ab 16h/Woche – 19,5h/Woche. Ihr neues Aufgabengebiet In unserer Wohngruppe leben bis zu sieben junge Menschen ab 14 Jahren und werden bei einem Personalschlüssel von 1:0,9 rund um die Uhr betreut. Sie stehen in der Zeit von 18:00 bzw. 21:00 Uhr bis 08:30 Uhr als Ansprechpartner*in für die uns anvertrauten jungen Menschen als Nachtbereitschaftsdienst bzw. Wochenenddienst zur Verfügung. In der Zeit von 24:00 Uhr bis 06:00 Uhr (am Wochenende 08:00 Uhr) steht Ihnen ein Bereitschaftszimmer mit Schlafgelegenheit zur Verfügung. Unter der Woche sind Sie ggfs. für das Wecken der Bewohner*innen verantwortlich (nur während der Schulzeiten). Zu Ihren Aufgaben zählen daneben u.a.: - Administrative Aufgaben wie Dokumentation usw. - Durchführung beschriebener Verfahren wie bspw. Kriseninterventionen Ihnen steht ein erfahrenes multiprofessionelles Team zur Seite. Ihr Profil - **Erzieher / Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher (w/m/d)** oder vergleichbare Qualifikation - Führerschein Klasse B - Sicheres, selbständiges Arbeiten - Sicherheit im Setzen von Prioritäten - Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bieten - Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 8 (2.121 € – 2.228 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) - Kinderzuschlag (pro Kind 50€ brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung - Kontinuierliche Tarifsteigerungen - Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage - Fachkraftzulage - 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig - Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste - Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen - Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) - Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub - Möglichkeit des Bikeleasings - Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) - Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln - Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision - Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen - Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft - Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.