About this role
Description du poste :
NOUS RECHERCHONS UN RÉFÉRENT PAIE H/F, EN CDI, POUR UNE ENTREPRISE
BASÉE À ALBON (26 Sous la responsabilité de la Responsable Paie et de son Adjointe,
vous intervenez en tant que véritable référent(e) sur les sujets de
paie et vous travaillez en équipe avec plusieurs gestionnaires de
paie.
Vos principales missions seront les suivantes Encadrer et soutenir l'équipe paie dans la gestion quotidienne
de ses activités, en apportant votre expertise technique et en
réalisant les contrôles nécessaires Assurer la gestion complète d'un portefeuille d'environ 150
paies : recueil et intégration des éléments variables,
vérification des données et production des bulletins de salaire Garantir l'exactitude des traitements de paie dans le respect des
échéances et des obligations légales et conventionnelles Participer aux projets et dossiers transverses en collaboration
avec l'Adjointe Responsable Paie et la Responsable Paie Effectuer une veille réglementaire en matière sociale et paie
afin d'assurer la conformité des pratiques et d'anticiper les
évolutions législatives Prendre part à l'optimisation des procédures, des méthodes de
travail et des outils liés à l'activité paie.Volume de paie environ 150 bulletins par mois.
PRISE DE POSTE : Asap - idéalement début sept
STATUT : Non-cadre : 39h payées 39h
RÉMUNÉRATION SUR 12 MOIS : 35-40k
AVANTAGES : primes, tic
Description du profil Vous justifiez d'une solide expérience en gestion de la paie (au
minimum 3 ans d'expérience et 1 an en supervision Vous maîtrisez la réglementation sociale ainsi que l'ensemble
des processus de paie.***Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de
l'organisation, vous disposez également de bonnes capacités
d'analyse et d'accompagnement d'équipe.***Enfin, vous possédez une excellente maîtrise d'Excel, notamment
pour la création de tableaux de suivi, les contrôles de cohérence
et l'exploitation de données.