About this role
Description du poste :
Au sein du Bureau Pilotage, vous serez chargé de mettre en œuvre les outils de mesure de la performance afin d'apporter au commandement, par la démarche de pilotage, les informations nécessaires à la prise de décision et vous : -suivrez les documents et plans d'actions issus notamment de la centrale et des centres interarmées du soutien, -mettrez en œuvre les outils de mesure de la performance : traiterez les informations, mettrez à jour et exploiterez le tableau de bord, -participerez à l'analyse de la performance de l'organisme et aiderez à la décision en proposant l'inscription d'actions au plan d'actions, -conduirez la revue de pilotage, -devrez connaitre les grands principes de l'approche processus appliqués à son organisme ainsi que les grands principes du contrôle interne, -mettrez en œuvre les dispositifs de contrôle interne afin de réaliser ou mettre à jour des dossiers d'auditabilité permanents, -participerez à la préparation des revues de processus ainsi qu'aux opérations de contrôle prescrites par l'autorité hiérarchique et vous rédigerez un compte rendu à l'issue.
Description du profil :
Vous avez une expérience professionnelle dans un domaine achats-finance, logistique, restauration-loisirs... et dans un poste ayant impliqué un travail transversal. Vous connaissez le système de management intégré, le contrôle de gestion, le contrôle interne, AGIR et PYX4.