About this role
Descriptif du poste Tu souhaites rejoindre une équipe passionnée et rejoindre l'aventure UCPA ? En tant que technicien ne de maintenance multi-sites, tu assureras l'entretien et la maintenance de trois sites sportifs à Dijon (Piscine Olympique, Piscine du Caroussel, Salle d'escalade CIME 245). Au sein d'une équipe soudée, tu contribueras à offrir un cadre agréable et fonctionnel à nos clients. Dynamique et polyvalent e, tu apprécieras la variété des tâches Ta rigueur et ton sens du service seront des atouts pour garantir la satisfaction de nos clients. Rejoins une belle aventure humaine et profite des nombreuses formations pour progresser ! TES AVANTAGES - Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours, etc.) - Un accès avantageux aux séjours sportifs - Une mutuelle prise en charge à 85 % - Carte restaurant Tes missions
Rattaché(e) au Responsable Maintenance Multi-Sites, tu auras pour mission principale, d'assurer le bon fonctionnement et la pérennité des installations immobilières des trois sites.
Planifier et assurer la maintenance curative et préventive des bâtiments
Planifier les réparations quotidiennes relevant de son domaine d'intervention
Effectuer les relevés de consommation du site
Repérer les différents dysfonctionnements des matériels et installations
Assurer le suivi des réalisations et des consommables
Ton profil Pour ce poste clé, nous recherchons un e technicien ne de maintenance motivé e, polyvalent e et rigoureux se. Idéalement, tu disposes déjà d'une expérience dans l'exploitation technique d'un site accueillant du public et tu maîtrises les gestes techniques de base (électricité, plomberie, petits travaux). Ton sens du service, ta réactivité et ta capacité à travailler en équipe seront essentiels. Une habilitation électrique serait un plus. Prêt e à rejoindre nos équipes dans un cadre naturel stimulant ? Une formation t'attend également pour enrichir tes compétences. Choisis l'aventure, la passion et l'esprit d'équipe : révèle-toi dans l'aventure UCPA ! NOS ETAPES DE RECRUTEMENT Etape 1 : Le processus débute par un appel téléphonique pour établir un premier contact. Etape 2 : Entretien avec le futur manager et le.la directeur.trice de centre.
Contrat : CDI (Dès que possible)