About this role
Vos missions :- Participer à la stratégie RH et au déploiement de la politique RH- Piloter des projets de recrutement, GPEC et développement des talents- Contribuer aux relations sociales et au droit social (en lien avec la direction)- Déployer la marque employeur, la formation et la QVT- Suivre les indicateurs RH (SIRH, tableaux de bord) et la masse salarialeAvantages :- Missions stratégiques et responsabilités réelles- Vraies responsabilités dès l'arrivée (pas un poste de stagiaire)- Tuteur expérimenté + accompagnement pédagogique individualiséLa formation - ISIM : En parallèle de vos missions en entreprise, vous préparez le Manager en Ressources Humaines à l'ISIM, titre reconnu par l'État de niveau 7 (Bac+5). Une formation de haut niveau orientée pratique, qui vous prépare à devenir un(e) véritable partenaire stratégique RH au sein des organisations.Avantages de l'école ISIM : -Campus facilement accessible (transports en commun et parking disponible)-Formateurs expérimentés et pédagogues-Coaching individuel pour votre recherche d'entreprise, avec 90 % de nos élèves en alternance grâce à notre équipe de prospection dédiée