About this role
DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs, mais également des actions en lien avec l'insertion, dans le cadre du projet social, des cités éducatives, du NPRU, de la cité de l'emploi, des accueils de loisirs péri et extra scolaire et/ou ateliers spécifiques.
DESCRIPTION DES MISSIONS * En appui du référent jeunesse, concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes, et des jeunes notamment, en prenant en compte leur environnement. * En appui du directeur, développer et promouvoir des actions d'insertion en lien avec les différents partenaires du centre social : pole emploi, cité des métiers, cité de l'emploi, cité éducative, clauses insertion ANRU, Mission locale, fédération des centres sociaux, UTAS et autres... * Accueil et prise en charge des publics dans la vie du centre social et dans le cadre des accueils de mineurs * Identification, recensement des besoins et des attentes des publics dans le domaine de l'insertion, * Conception de projets d'animations dans le domaine socio-éducatif et culturel et insertion, * Animer et gérer des groupes de personnes (enfants, jeunes essentiellement) * Evaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation * Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le cadre de l'accueil des publics selon la règlementation de la DDCS relative à l'accueil de mineurs
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES * En fonction des besoins et de l'absence des personnes qui en ont la charge, tenir l'accueil de la structure.
Compétences professionnelles et techniques Avoir une bonne connaissance de son public, connaître ses caractéristiques et ses besoins Connaître la réglementation DDCS et les règles d'hygiène et sanitaires Être en capacité de mettre en œuvre des projets d'activités Savoir analyser, évaluer les effets et impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis Inscrire son travail dans une logique de travail d'équipe et/ou partenarial Connaître les orientations du projet social Savoir être polyvalent auprès de tout public Maîtriser les outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint, internet, ...)
Compétences relationnelles Savoir être à l'écoute de son public, des adhérents et des visiteurs Savoir être accueillant, disponible et réactif Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité Savoir accompagner les publics en adaptant sa posture Savoir travailler en équipe, avec les partenaires Faire preuve de rigueur Savoir s'adapter au public en fonction de son positionnement