About this role
La Plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche, pour une structure pédagogique du secteur de La Capelle, un Moniteur / Formateur en enseignement général littéraire (H/F). Au sein d'une structure de formation accueillant des jeunes de niveaux CAP, Bac et BTS, vous assurez l'enseignement de matières générales à dominante littéraire et participez activement à l'accompagnement éducatif et pédagogique des apprenants. Vous inscrivez votre action dans une pédagogie de l'alternance qui relie les expériences vécues en entreprise aux apprentissages réalisés en formation. Vos missions ->Enseignement et pédagogie - Préparer, adapter et animer des cours de matières générales littéraires pour des publics CAP, Bac et BTS - Concevoir des séquences pédagogiques variées et individualisées - Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi des progressions - Mettre en œuvre une pédagogie favorisant l'autonomie, la confiance en soi et la réussite de chaque jeune - Participer à l'élaboration et à l'évolution des plans de formation -> Accompagnement éducatif - Assurer un suivi individualisé des jeunes - Maintenir un lien régulier avec le jeune, la famille et les maîtres de stage ou d'apprentissage - Participer à la vie résidentielle de l'établissement - Animer une veillée un soir tous les 15 jours jusqu'à 21h15 - Contribuer à un climat éducatif bienveillant et au respect du cadre de vie collectif -> Travail en équipe et développement de la structure - Participer aux réunions pédagogiques et éducatives - Contribuer aux projets de l'établissement et aux actions de promotion - Développer des relations de coopération avec les partenaires du territoire - Être force de proposition dans l'innovation pédagogique et l'accompagnement des jeunes Profil recherché : - Master obligatoire (enseignement, lettres, sciences humaines, éducation, formation ou domaine équivalent) - Maîtrise des disciplines générales et littéraires - Excellentes capacités rédactionnelles et orales - Connaissance des processus d'apprentissage et de l'accompagnement de jeunes en alternance - Maîtrise des outils numériques et des supports pédagogiques - Concevoir et animer un cours pour des niveaux hétérogènes - Gérer un groupe en formation et en vie résidentielle - Individualiser les apprentissages - Évaluer les compétences des apprenants - Travailler en coopération avec une équipe pédagogique - Capacité à instaurer une relation de confiance avec les jeunes et leurs familles.
CONTRAT PROPOSÉ 11 semaines de repos par an Démarrage souhaité le 24/08/2026