About this role
O stanowisku
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na zastępstwo na 2 lata Lokalizacja: ul. Sokolska 34, Katowice, ul. Puławska 2, Warszawa (praca hybrydowa – 2 dni pracy z biura) Wynagrodzenie: 14500 brutto
Twoje zadania
• realizujesz testy manualne i automatyczne dla zmian oraz modyfikacji rozwiązań informatycznych i aplikacji
• tworzysz i dewelopujesz testów automatyczne
Nasze oczekiwania
• posiadasz minimum 1 rok doświadczenia w projektowaniu i implementowaniu testów automatycznych
• znasz język Java na poziomie podstawowym
• znasz język zapytań SQL
• znasz środowisko CI/CD Azure DevOps
• znasz narzędzia i praktyki automatyzacji testów np.: Selenium /Playwright, Frameworka BDD JBehave / Cucumber, Wzorców projektowych dla testów automatycznych, JUnit / TestNG, REST Assured, Swagger, Postman, Git
• posiadasz znajomość zasad testowania oprogramowania
• posiadasz umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy w zespole
• cechuje Cię skrupulatność, samodzielność
Mile widziane
• Doświadczenie w testowaniu mikroserwisów
• Doświadczenie z systemami workflow
• Doświadczenie w wykonywaniu testów wydajnościowych
To oferujemy
• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji