About this role
Talentech - Ansvarlig for data science og analyse (Data scientist) Advarsel Din browser er forældet. Få den bedste brugeroplevelse med hurtigere hastighed, sikkerhed og privatliv ved at bruge den nyeste version af Chrome, Firefox, Microsoft Edge, Safari eller Opera. × Ansvarlig for data science og analyse (Data scientist) Lige nu leder vi efter dig, der kan omsætte kvantitative data til meningsfulde indsigter, som understøtter Clevers beslutninger og udvikling af løsninger. Din rolle Du vil være med til at drive den grønne omstilling til gavn for hele samfundet. Her spiller virksomheder en vigtig rolle gennem elektrificering af deres bilflåder. For at kunne understøtte denne udvikling er det vigtigt, at vi driver omstillingen baseret på datadrevne beslutninger funderet i kundernes adfærd. Netop dét har vi brug for dig til at hjælpe med. Du vil være ansvarlig for at omsætte kvantitative indsigter fra kundernes forbrugs- og adfærdsdata til beslutninger, der skaber reel forretningsværdi. Du analyserer og visualiserer forbrugs- og tilfredshedsdata og fungerer som datarådgiver for vores erhvervsforretningen. Fokus er ikke kun på, hvad der er sket, men i høj grad på hvad der sandsynligvis vil ske, så vi kan skabe værdi på tværs af udvikling, salg og support. Hvad fyldes din dag med? Rollen er hverken en ren Power BI-rolle eller en rolle, hvor du sidder og bygger tunge ML-modeller. Det er en rolle for dig, der vil være tæt på forretningen og være med til at løfte vores data modenheden i Erhverv, så vores beslutninger bliver skarpere, hurtigere og mindre afhængige af enkeltpersoner. I din hverdag vil du omsætte kvantitative indsigter fra kundernes forbrugs- og adfærdsdata til beslutninger, der skaber reel forretningsværdi. Du analyserer og visualiserer forbrugs- og tilfredshedsdata, og fungerer som datarådgiver for vores erhvervsforretningen. Fokus er ikke kun på, hvad der er sket, men i høj grad på, hvad der sandsynligvis vil ske, så vi kan skabe værdi på tværs af udvikling, salg og support. Konkret betyder det at du: Driver overgangen fra manuelle Excel-processer til robuste, skalerbare og datadrevne beslutningsgrundlag - f.eks. inden for forecasting, segmentindsigter og prissætning. Samarbejder med vores Data Enablement-team om at udvikle dataløsninger og omsætte forretningens behov til konkrete data- og analyseleverancer. Udvikler og videreudvikler Power BI-appen “Clever Erhverv" samt andre rapporterings- og analyseværktøjer, så de bidrager til bedre beslutninger for forretningen. Sparrer og rådgiver om data for vores produkt-, salgs- og supportteams. Aarbejder sammen med vores kvalitative indsigtsrolle for at skabe et stærkt beslutningsgrundlag på tværs af kvantitative og kvalitative indsigter. Dit team Du bliver en del af teamet Forretningsudvikling for Erhverv. Vi er et udviklingsteam på ni personer med kompetencer inden for økonomiske og kvalitative indsigter, produktudvikling samt salgs- og erhvervsstrategi. Du kommer til at arbejde tæt sammen med den kvalitative indsigtsrolle, produktudviklerne og resten af erhvervsforretningen. Du vil have berøringsflader med mange forskellige interessenter på tværs af erhvervsforretningen og navigere i et udviklende og tempofyldt område, hvor dine kompetencer vil være efterspurgte. Samtidig bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med Clevers øvrige specialister inden for kvalitative indsigter, hvor vi sparrer og vidensdeler. Hvem er du? Når vi forestiller os vores kommende kollega, ser vi dig, der har: Fokus på beslutninger frem for rapporter og motiveres af at hjælpe forretningen med at forudse udviklingen og handle på den - ikke blot at visualisere historiske data. Tekniske dybde for at indgå i en kvalificeret dialog med vores Data Enablement-team. Kendskab til statistiske og datavidenskabelige metoder, kan arbejde i SQL og Databricks og kan vurdere kvaliteten af dataløsninger, selvom du ikke selv bygger dem. Erfaring med Power BI og Excel (DAX er en fordel), og ser værktøjerne som middel til at skabe bedre beslutninger. Stærke formidlingsevner til at oversætte mellem data og forretning og skabe struktur og klarhed for både tekniske og ikke-tekniske interessenter. Lyst til at drive udvikling og være med til at løfte, hvordan vi arbejder datadrevet i Erhverv. Vi er ekstra begejstrede, hvis du lytter aktivt, arbejder analytisk og kan skabe struktur og klarhed i komplekse dialoger. Medledelseskompetencer Du holder dit ego i skak og ved, at succes handler om at løfte i flok mod fælles mål Du tager naturligt ansvar for både dig selv og dine kollegaer, med omsorg og nærvær Du er en holdspiller, der ser arbejde som et samarbejde, ikke en konkurrence Har du sat mentale flueben hele vejen igennem? Send gerne din ansøgning afsted allerede i dag - for vi kan godt finde på at lukke opslaget ned før tid, hvis vi møder det rigtige match. Vi håber, at vi gennem din ansøgning kan lære dig at kende og se, hvad du kan bidrage med. Hvis du bruger AI-værktøjer til inspiration, er det fint, men husk at personliggøre den for at skille dig ud. Vi holder en lang velfortjent sommerferie væk fra computeren og er tilbage i uge 33, hvor du kan forvente at høre fra os. Hvis du har nogle spørgsmål i mellem tiden, så kontakt os på [email protected]. Du kan læse mere om, hvordan det er at arbejde hos os på: www.clever.dk/velkommen eller vores Instagramkonto @liveticlever. Er du nysgerrig på vores rekrutteringsproces kan du læse mere om den her: Rekrutteringsprocessen i Clever | Clever. Vi glæder os til at høre fra dig! Ingen hierarkier eller solosejre i Clever Hos os ser vi os selv mere som en organisme end som en organisation. Vi arbejder alle for at nå samme fælles mål - og så nytter det ikke, at vi arbejder hver for sig, i hver vores retning. Derfor finder du ingen solosejre eller hierarkier i Clever. Vi har heller ikke afdelinger og ledere i traditionel forstand. Vi hører hver især til ét team, men derfra arbejder vi frit sammen på kryds og tværs for at nå vores mål. Det kalder vi medledelse. Application due 09-08-2026 Start date 01-11-2026 Work hours Position type Position category Projektleder Workplace Contact