About this role
Bliv en del af fællesskabet på Nordregårdsskolen Vi søger en ny kollega med linjefag i dansk (udskoling) og madkundskab. Derudover må du meget gerne have linjefag eller interesse for at undervise i et eller flere af følgende fag: kristendom eller fransk. Du vil være så heldig at få et nyt og moderne skolekøkken og samarbejde med dedikerede madkundskabslærere. Du bliver en del af et årgangsteam i vores udskoling. Du bliver naturligvis også tilknyttet fagudvalg, hvor det er muligt at sparre med dine kolleger omkring fagene. Velkommen til din nye arbejdsplads Nordregårdsskolen er en velfungerende to-sporet skole med ca. 355 elever fra bhv.kl. - 9. klasse og 50 engagerede medarbejdere. Skolen er faseinddelt, og lærere og pædagoger arbejder i årgangsteam med skemalagt tid til teammøder. Skolen ligger i kommunens vestlige del med gode transportforbindelser. Det er let at komme hertil i bil eller på cykel. Tårnby station ligger få minutters gang fra skolen. Vores grundholdning er, at læring og udvikling bedst sker i fællesskaber, i gode anerkendende relationer og i en positiv stemning. Her er din hverdag Årgangsteamet er grundlæggende for samarbejdet om eleverne og undervisningen, ligesom vores fagteam er basis for at skabe sammenhæng i den faglige udvikling. Vi arbejder blandt andet med den digitale læringsplatform MinUddannelse og Professionelle Læringsfællesskaber (PLF). Vi har stor fokus på, at læring og trivsel går hånd i hånd og har igennem flere år arbejdet med at styrke trivsel blandt andet via Skolestyrkens værktøjer. Dette skal du kunne Du er læreruddannet samt har et eller flere af ovenstående fag God til tydelig og anerkendende klasserumsledelse Ambitiøs mht. din undervisning og arbejder aktivt med læringsmål Har erfaring med at arbejde inkluderende Du har lyst til at bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø samt indgå i et forpligtende teamsamarbejde. Du formår at se potentialer i hvert eneste barn og vil arbejde med at styrke børnefællesskaberne. Det kan du forvente hos os Et godt arbejdsmiljø med et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden Engagerede kolleger med et højt fagligt niveau En nærværende og dialogbaseret ledelse, der er bevidst om, at glade medarbejdere skaber bedre resultater En tryg skole med et godt ry, der ikke er større, end at alle kender alle En lokal arbejdstidsaftale, der sikrer tid til forberedelse og mulighed for fleksibilitet i dit arbejdsliv Højst 24 lektioner om ugen som nyuddannet samt mentorordning og introduktionsforløb Et godt samarbejde med Ungdomsskolen, Naturskolen og Musikskolen En skolebestyrelse samt trivselsforældregruppe, som har et godt samarbejde med ledelsen og lærerne I Tårnby Kommune tilbyder vi i samarbejde med DLF, Kreds 13, et introduktionsforløb for nyuddannede lærere og børnehaveklasseledere. Introduktionsforløbet består af tre temaeftermiddage, og et ”Kend din kommune” arrangement. De første to år som nyuddannet lærer har du nedsat undervisningstid, og på alle skoler findes en mentorordning. Vi gør os umage med at give dig en god start på lærerlivet. Mere om os Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, kan du fra den 31. august kontakte skoleleder Annette Gottlieb på telefon 30 76 02 21 Vi forventer at afholde samtaler i uge 32. Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst med Lærernes Centralorganisation efter forhandling. Kommunens ansættelsespolitik indebærer, at der ved ansættelse indhentes referencer fra tidligere og nuværende arbejdssteder. Har du været ansat i Tårnby Kommune, vil der altid blive taget reference herfra. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende. Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her . Er du nysgerrig på at vide mere om arbejdet som lærer i Tårnby Kommune se her . Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.