About this role
Mød os helt uformelt – eller send en ansøgning Er du sygeplejerske og nysgerrig på nye muligheder? Så drop ansøgningen – og kom til en uformel snak hos os. Fast team, fagligt ansvar og helhedspleje i praksis Er du uddannet sygeplejerske og motiveres du af høj faglighed, ansvar og helhedsorienteret sygepleje? Har du lyst til at arbejde i faste tværfaglige teams, hvor din faglighed gør en reel forskel for borgerne? Så er det måske dig, vi søger til Sygepleje Øst. Om stillingen I Sygeplejen Øst arbejder vi målrettet med helhedspleje, hvor sygeplejen er tæt integreret i borgerens samlede forløb. Som sygeplejerske er du tilknyttet ét fast team i dagvagt, hvor relationer, kontinuitet og faglig fordybelse prioriteres højt. Du arbejder både med: Borgere, der modtager helhedspleje efter ældreloven Borgere, der udelukkende modtager sygepleje Dine opgaver Som sygeplejerske er du en central faglig ressource i teamet. Dine opgaver omfatter bl.a.: At sikre høj sygeplejefaglig kvalitet og sammenhæng i borgerforløb Deltagelse i daglige morgenmøder som faglig facilitator Medvirken i ugentlige borgerkonferencer i tværfagligt samarbejde Systematisk triagering og opfølgning på behandlingsforløb Uddelegering, oplæring og kompetencevurdering af kolleger Du arbejder med både komplekse, koordinerende og akutte opgaver og i tæt samarbejde med hjemmeplejen, terapeuter, visitation, hjælpemiddelenhed og akut team. Vi tilbyder: Fast tilknytning til ét team med 2-3 sygeplejersker Grundig og tryg introduktion Faglige udfordringer og udviklingsmuligheder Dygtige og engagerede kolleger Et stærkt tværfagligt samarbejde Synlig og nærværende ledelse Arbejdstid og ansættelse Fortrinsvis dagvagt Arbejde hver 4. weekend 37 timer pr. uge eller efter aftale Dækning af to vagtlag, dag/nat (evt. dag/aften) Fast stilling med tiltrædelse senest den 1. oktober 2026 Drop-in – sådan fungerer det: Ring og aftal en tid med afdelingsleder Lisse Mørk på telefon 22 56 55 38. – helt uformelt, uforpligtende og uden ansøgning. Du får mulighed for at: Se arbejdspladsen Møde en sygeplejerske og afdelingsleder eller distriktsleder Tage en snak om jobbet og dine muligheder Foretrækker du den klassiske vej, er du naturligvis også velkommen til at sende en ansøgning. Ansøgningsfrist: 25. august 2026 Samtaler: Der afholdes løbende samtaler , så kontakt os hurtigst muligt. Løn og ansættelse: Efter gældende overenskomst Krav: Jobbet kræver kørekort B samt autorisation som sygeplejerske. Straffeattest skal fremvises ved ansættelse. I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL . Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.