About this role
Sie verantworten die Personalarbeit für ca. 250 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hierbei sind sie zuständig für das On-, Offboarding, Personalentwicklung und Personalverwaltung. Ebenso vertreten Sie die Arbeitgeberfunktion gegenüber dem Betriebsrat. Sie sind Vorgesetzter der Verwaltung und sind auch verantwortlich für den QM Prozeß im Verein. Bei Abwesenheit vertreten Sie den Geschäftsführer.