About this role
Ihre Aufgaben:
* Recruiting und Bewerber_innenmanagement * Verantwortung der Personaladministration * Erstellung von HR-Reports für die kaufm. Leitung * Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für HR-Projekte wie Employer Branding, Benefit-Implementierungen, Onboarding uvm...
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (Lehre, Matura, Studium mit Schwerpunkt HR) * Berufserfahrung im Personalwesen * Gute Arbeitsrechtskenntnisse, Personalverrechnungs-Grund-Know how vorteilhaft * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP vorteilhaft * Hohe Kommunikations- und Umsetzungsstärke * Dienstleistungsorientierte, proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit
Unser Kunde bietet:
* Vollzeitanstellung mit 38,5 WSt * Jahresbrutto ab € 56.000,- (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung) * Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit * Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikationskultur * Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Zahlreiche Sozialleistungen wie Firmen-Rad, attraktive Mitarbeiter_innenrabatte, Teamevents uvm...
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf die Übermittlung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen!
Arbeitsort: Großraum Osttirol Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter
Apply URL https://easyapply.jobs/r/hIoM4vh26Tq9sh1zf5pZ oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.
MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen Lassallestraße 7a, 1020 Wien https://www.manpower.at T: +43-1-516 76-7000